临时工劳动合同通信工程

临时工劳动合同通信工程合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为通信工程企业，因业务需要，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供相应的劳动力，现经双方友好协商，就乙方向甲方提供临时性劳动力的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲方仍需乙方提供劳动力，双方可另行签订劳动合同。二、工作内容乙方在本合同期间的工作内容为：__________（具体工作内容）。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的__________支付加班费。3.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定支付乙方相应的奖励。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇，甲方应当按时支付乙方社会保险待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。八、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方技能证书复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司安全培训资料8.甲方公司商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按照约定提供劳动力。2.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。6.甲方未按照约定提供培训或晋升机会。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需临时聘用的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动力所取得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而设立的社会保障制度。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所取得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份信息不真实：要求乙方重新提供真实有效的身份证明，必要时可委托第三方进行身份验证。2.乙方工作能力不符合要求：甲方有权终止合同，且无需支付经济补偿。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，可以向当地劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方有权要求甲方补缴，并向当地社会保险机构投诉。5.发生工伤事故：甲方应立即救治，并按照《工伤保险条例》进行赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为通信工程企业，需要临时工提供劳动力。2.乙方具备相关