对企业安全文化建设的研究

对企业安全文化建设的研究一、平安文化的进展与讨论概述(一)平安文化的进展人类客观的平安文化伴随人类的生存与进展,大体可分为以下四大进展阶段:17世纪前,人类平安观念是宿命论的,行为特征是被动承受型的,这是人类古代平安文化的特征;17世纪末期至20世纪初,人类的平安观念提高到阅历论水平,行为方式有了“事后弥补”的特征。这种由被动式的行为方式变为主动式的行为方式,由无意识变为有意识的平安观念,不能不说是一种进步;20世纪50年月,随着工业社会的进展和技术的不断进步,人类的平安熟悉论进入了系统论阶段,从而在方法论上能够推行平安生产与平安生活的综合型对策,进入了近代的平安文化阶段;20世纪50年月以来,人类的高科技的不断应用,如宇航技术、核技术的利用、信息化社会的消失,人类的平安熟悉论进入了本质论阶段,超前预防型成为现代平安文化的主要特征,这种高科技领域的平安思想和方法论推动了传统产业和技术领域的平安手段和对策的进步。一般来讲,人们把“文化”分做三个层次:即观念文化、制度文化和器物(物质)文化。所谓观念文化,主要是指一个民族的心理结构、思维方式和价值体系,它既不同于哲学,也不同于意识形态,是介于两者之间而未上升为哲学理论的东西,是一种深层次的文化。所谓制度文化,是指在哲学理论和意识形态的影响下,在历史进展过程中形成的各种制度。它们或历代相沿,或不断变化,或兴或废,或长或短,既没有详细的存在物,又不是抽象的看不见,是一种中层次的文化。所谓器物文化,是指体现肯定生活方式的那些详细存在,如住宅、服饰等,它们是人的制造,也为人服务,看得见,摸的着,是一种表层次的文化。为加强平安文化建设的可操作性,我们将平安文化划分成三个层次:即平安观念文化、平安制度文化和平安物质文化。(二)平安文化的讨论人类有意识地进展平安文化,仅仅是近10余年的事。最初提出平安文化的概念和要求,起源于20世纪80年月的国际核工业领域。1986年国际原子能机构召开的“切尔诺贝利核电站事故后评审会”熟悉到“核平安文化”对核工业事故的影响。当年,美国NASA机构把平安文化应用到航空航天的平安管理中。1988年在其“核电的基本原则”中将平安文化的概念作为一种重要的管理原则予以落实,并渗透到核电厂以及相关的核电保障领域。其后,国际原子能机构在1991年编写的“75-INSAG-4”评审报告中,首次定义了“平安文化”的概念,并建立了一套核平安文化建设的思想和策略。国际核平安询问组织的《平安文化》小册子正式出版,它标志着核平安文化的开头。1992年《平安文化》小册子被译成中文,并在国内出版以来,核平安文化模式快速与中华民族传统文化相结合,特殊是“平安第一,预防为主”始终作为我国工业进展方针。平安文化作为专业名词在我国消失,它标志着系统讨论和传播平安文化的时代的到来。“文化”——文化是个非常广泛的词,广义的说是人类历史实践过程中所制造的物质财宝和精神财宝的总和。狭义的说是指意识形态以及与其相适应的制度、组织机构。一般指观念形态的文化,指人类制造的精神世界及与之相适应的管理方式。文化是社会产物,是人在社会化过程中的一种制造,任何新的文化都是社会、人、现有文化之间的交融、结合的结果。“平安文化”——平安文化作为一种亚文化,是从属于组织文化的一个子概念。是在现代市场经济进展的基础上形成的一种管理思想和理论,平安是在阅历主义管理、科学管理的