小时工用工合同范本

小时工用工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（小时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方自愿在甲方从事__________工作，具体工作内容和要求按甲方的实际工作需要确定。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体工作时间如下：（1）每天工作时间为：__________；（2）每周工作时间为：__________；（3）国家法定节假日按照甲方的规定执行。2.2乙方应按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元，按实际工作时间计算。3.2乙方的工作报酬支付方式为每月__________日支付上一个月的工资。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴纳比例按照国家和地方法律法规的规定执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。4.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定为乙方提供相应的工伤保险待遇。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。5.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定，乙方有权要求甲方改正，并依法解除合同。5.3乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方如需续签，应提前__________天协商一致并签订新的合同。甲方（雇主）：__________乙方（小时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工作服及劳动保护用品清单6.工作场所安全卫生标准7.甲方公司规章制度8.乙方签名确认的工作记录或考勤记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，或低于当地最低工资标准的，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。3.乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的，视为违约。4.乙方未遵守甲方公司规章制度，或泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.双方未按合同约定协商变更、解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工伤保险待遇：指在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法享受的医疗救治和经济补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提升自身技能。2.乙方因故无法按时上班。解决办法：乙方应提前向甲方请假，并协调其他同事顶替工作。3.甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；甲方应及时支付工资，否则乙方有权解除合同并追究甲方法律责任。4.乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即送乙方就医，并为其申报工伤保险待遇；同时，甲方应加强安全生产管理，预防类似事件发生。五、所有应用场景：1.家庭或企业雇佣小时工进行家务劳动或短期服务工作。2