新版育婴师雇佣合同

新版育婴师雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请专业的育婴师对新生儿进行照顾，乙方具备专业的育婴技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的育婴师，负责照看新生儿，提供专业的育婴服务，确保新生儿的身心健康。1.2乙方应遵守甲方的家庭规律，尊重甲方家庭成员的意愿和需求。1.3乙方不得随意离开甲方家庭，如需外出，应提前向甲方报告并征得甲方同意。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：08:0012:00，14:0018:00周六：08:0012:00，14:0018:00周日：休息2.2乙方休息日为周日，如需加班，双方协商确定加班费用。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方所在地区标准执行。3.3乙方享受国家法定节假日工资待遇。第四条社会保险4.1甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方家庭成员的个人信息及甲方家庭的隐私。5.2乙方不得利用甲方家庭成员的信任和甲方的资源，进行与工作无关的活动。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为违约金。6.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方从业资格证书4.甲方家庭成员资料5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.合同解除证明8.争议解决裁决书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方家庭成员个人信息及隐私，经认定，视为违约。2.乙方未按合同约定提供育婴服务，或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或赔偿。3.乙方未经甲方同意，擅自离开甲方家庭，经认定，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及社会保险，经认定，视为违约。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，经认定，视为违约。三、法律名词及解释：1.育婴师：指具备专业的育婴知识和技能，为新生儿提供照顾和服务的人员。2.雇佣方：指聘请乙方提供服务的甲方家庭。3.受雇方：指提供育婴服务的乙方。4.工资：指乙方按照合同约定，为甲方提供育婴服务所获得的报酬。5.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供服务，甲方可以要求乙方改正或赔偿。2.甲方未按合同约定支付工资及社会保险，甲方应及时支付，避免违约。3.乙方擅自离开甲方家庭，甲方可以与乙方协商解决，必要时可寻求法律途径。4.发生争议，双方可先进行友好协商，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要专业的育婴师照顾新生儿。2.乙方具备专业的育婴知识和技能，愿意为甲方提供服务。3.甲方与