装修公司和员工的劳动合同范本

装修公司和员工的劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事装修设计/装修施工/项目管理等岗位工作。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；2.奖金：根据乙方的业绩、工作表现和甲方制定的奖金制度进行发放；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资；4.甲方提供乙方的工作餐、住宿等福利。四、工作时间第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。五、劳动保护和劳动条件第五条甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。六、保密协议第六条乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。七、合同终止和解除第七条本劳动合同期满，双方不再续签；乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同；甲方因客观原因依法解除劳动合同。八、违约责任第八条双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.甲方公司资质证明文件7.甲方公司相关规章制度8.甲方公司组织结构图9.劳动合同签订授权书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、克扣、拖欠等。2.甲方未按照合同约定提供乙方工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等。3.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟延提供、提供不合格成果等。4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。5.双方未按照合同约定解决争议，包括但不限于拒绝协商、不当终止合同等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的正常工作时间提供劳动的时间。4.劳动保护：国家规定的劳动者在工作中应享有的安全卫生保护措施。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求甲方依法支付工资。2.工作时间和休息休假问题：参照《劳动法》规定，与甲方协商调整，必要时可向劳动部门投诉。3.劳动保护问题：发现安全隐患及时报告，要求甲方提供安全保护措施，严重时可拒绝作业。4.保守商业秘密问题：签订保密协议，明确双方权利义务，泄露时可要求赔偿。5.争议解决问题：先尝试友好协商，协商不成再提交劳动仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在