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比--------------------寿险行销行业与其他行业的对比的比较计、财务、训练等多半在室内。一般工作时间约七八个小时。，且操控在主管手增员奖金。管理津贴。长人员的比较非长远要在假日上班，不易保障。销售无形售区域强。成交与否，牵涉的佣，造成从业人员有时只能动辄几十万，购屋者多需员则需有耐心。晋升需主人员审核，加上法令风险选择，避免坏了。晋升管道透明，操度下，半年可升任基不同，训练内容良自己摸索。在和客。各种竞赛，国际保险作。资深房屋或是更上层担任区者暴增，生态出现展空间大，就业前景不同保障，没有市场寿险行销人员的比较电脑设备齐全。每天面对电脑工作，人际接触少。工作中心在程式设计、研究或改良，专业性高。大公司晋升管道少，小公司创业的保障。常，增加见闻。销售无品会随客户成长而有求精准。从事者多半需越高，工作。工作时间可自由修，提供速，需自己时时充国际保险会(MDRTGAMA)可以激励成长。计在二十一世纪仍会是热发人员加入，就业机公司经，工作内容多变。常可扩大人脉。需长于，有良好的人际关系保障。和各练沟通能力。运用过。可自由选择管理或自由支配。人际关系要负担成本压重经验甚于学如果走行销路线，只要作好自己的工作就好了，没有人情负担。没有成本问题。努。初创时者月薪可能超过几。增员奖金。资深功各竞赛、国际保险会展空间大，就业前景依据所学与具备资格，在各级学校教授不同课程。工作内容固定，接触对象多半为固定的学生。人际网络局限。授课内容有一台风稳健，表达能力强。属服务业，提供客户所需的保障。常需挑战性高。可拓展人脉，增加见闻。销售无形产品，专业性高，产品会随客户成长而有不同需求。与人沟通能力强。固定。晚上是自由运用。有固定寒晋升管道透明，操之在己。工作时间自假期可自由排定。自己做老板，没有聘任问任教科目、教收入；以中学教师为800~1500之间。新进有续期佣金，属累计利益。增员奖金。资深者月收入可达万元以上。多半需要自己时时充电，追求成功。看到学生的成长，会有成就感。阶段的教育训练、竞赛、各种保险会议(高会多，但要具备教展空间大，就业前景阶段加买保单，没有0大意愿问题(愿意不愿意)客观因素多(天时、地利、员工)0(只有放弃、没有失败)大他客户容易无形(免订货、送货、屯货、退货)有形(生意好缺货、生意不好屯货)善事业少愈成功愈自由(有钱有闲)朝九晚五(由公司决定)佳之限可能被埋没忙巴结做得到无无……展人济关系，和良好的社会11．社会著名的管理大师彼得·杜拉克先生说(《管理是金》)：“在

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