劳务用工简单协议书

劳务用工简单协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳务内容1.1乙方在甲方指定的地点、时间内，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应具备完成劳务所需的专业技能和素质，如有特殊要求，乙方应在签订协议前向甲方说明。第二条劳务期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应当按照约定向乙方支付劳务报酬。3.2劳务报酬的具体金额、支付方式、时间等，双方另行协商确定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，超出部分按照双方约定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方在履行本协议过程中，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止协议7.1本协议提前解除或终止的，双方应书面确认。7.2协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方合法权益。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险缴纳证明7.加班费支付证明8.甲方支付乙方劳务报酬的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或因乙方原因导致工作任务失败的，视为乙方违约。2.乙方未按约定时间提供劳务，或未经甲方同意提前解除协议的，视为乙方违约。3.甲方未按约定时间支付劳务报酬，或未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为甲方违约。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，导致乙方人身安全的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指劳动者为用人单位提供一定的劳动力，完成指定工作任务，并由用人单位支付劳务报酬的劳动关系。2.劳务报酬：指用人单位支付给劳动者的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。3.社会保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指用人单位依法支付给劳动者的加班工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：乙方应按照甲方的要求，及时完成指定工作任务。如遇特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.甲方未按约定时间支付劳务报酬：乙方有权要求甲方支付劳务报酬。如甲方无正当理由延迟支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉。3.加班费支付问题：甲方应按照法律规定支付乙方加班费。如甲方未支付或未足额支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉。4.劳动条件不符合规定：乙方有权要求甲方改善劳动条件。如甲方拒绝改善，乙方可以依法向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.短期项目外包：如装修、搬家、活动策划等。2