上海海关录用公务员协议书

上海海关录用公务员协议书合同编号：__________地址：上海市_______路_______号联系方式：_______联系电话：_______地址：________________________联系方式：_____________________联系电话：_____________________一、录用岗位及职责1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，确保海关工作的顺利开展。二、录用条件2.1乙方须具备《中华人民共和国海关公务员法》及相关法律法规规定的录用条件。三、录用期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，录用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2录用期满后，如乙方符合续签条件，双方可另行签订劳动合同。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和海关总署的相关规定，为乙方支付工资、福利等待遇。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，涉及国家秘密、海关商业秘密等敏感信息，应严格保密。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方学历、工作经验证明文件2.乙方保密协议3.乙方个人信息表4.乙方体检报告5.乙方面试评价表6.甲方录用通知单7.甲方保密制度说明8.甲方人力资源政策文件9.甲方组织架构图10.相关法律法规（如《中华人民共和国海关公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》等）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息、学历、工作经验等证明材料，或提供的材料不真实、不完整。2.乙方违反保密条款，泄露国家秘密、海关商业秘密等敏感信息。3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等待遇。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.双方在协议履行过程中发生其他争议，经协商无法解决。三、法律名词及解释：1.公务员：指在国家机关工作的人员，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.录用：指国家机关根据公开招考等程序，选用合适人员担任公务员职务的行为。3.保密条款：指合同双方为保护国家秘密、企业商业秘密等敏感信息，约定乙方在合同履行期间承担保密义务的条款。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。5.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的材料不真实、不完整：甲方应要求乙方重新提供相关材料，或进行调查核实。如乙方仍不配合，甲方有权解除协议。2.乙方泄露敏感信息：甲方应立即启动应急预案，采取措施减轻损失，并依法追究乙方法律责任。3.乙方未履行岗位职责：甲方应按照规章制度对乙方进行警示、处罚，严重者依法解除合同。4.甲方未支付乙方待遇：甲方应立即补发乙方应得的工资、福利等待遇，并依法承担违约责任。5.双方发生其他争议：双方应进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方进行公务员招聘时，与录用人员签订本协议。2.甲方与录用人员明确双方在合同履行期间的权利义务。3.乙方在甲方工