广州积分入学劳动合同模板

广州积分入学劳动合同模板合同编号：__________甲方（甲方指积分入学申请人）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________乙方（乙方指提供积分入学的教育机构）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方子女的积分入学事宜，达成如下协议：第一条积分入学的条件和方式1.1甲方符合乙方所在地区积分入学的相关政策规定的，可以申请乙方提供的积分入学名额。1.2甲方应按照乙方所在地区积分入学政策的要求，提供相关证明材料，包括但不限于身份证明、居住证明、工作证明等。1.3乙方在收到甲方的积分入学申请及相关证明材料后，应在规定的时间内进行审核，并根据审核结果通知甲方。1.4甲方在收到乙方的审核通过通知后，应按照乙方规定的条件和方式，办理子女的入学手续。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权了解乙方所在地区的积分入学政策，并向乙方提出积分入学申请。2.2甲方应按照乙方所在地区积分入学政策的要求，提供真实、完整、有效的证明材料。2.3甲方应按照乙方的规定，办理子女的入学手续。2.4甲方应承担子女在乙方所在学校的学习、生活等费用。2.5甲方应遵守乙方的规章制度，配合乙方做好子女的教育管理工作。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权根据所在地区积分入学政策，对甲方的积分入学申请进行审核。3.2乙方应在规定的时间内，将审核结果通知甲方。3.3乙方应按照甲方的申请，为甲方子女提供积分入学名额。3.4乙方应按照甲方的申请，为甲方子女办理入学手续。3.6乙方应对甲方子女的学习、生活等个人信息保密，不得泄露给第三方。第四条违约责任4.1如甲方提供虚假、不真实、不完整的证明材料，导致乙方无法为甲方子女提供积分入学名额的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。4.2如乙方无正当理由未能在规定时间内审核甲方的积分入学申请，或未能为甲方子女提供积分入学名额的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。4.3如甲方未按照约定承担子女在乙方所在学校的学习、生活等费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。4.4如甲方违反乙方的规章制度，导致乙方无法为甲方子女提供正常的教育服务的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。5.3双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方子女完成积分入学手续之日止。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明2.甲方居住证明3.甲方工作证明4.乙方所在地区积分入学政策文件5.乙方提供的积分入学名额确认书6.乙方入学手续办理指南7.乙方学校收费标准及费用支付凭证8.乙方学校规章制度二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假、不真实、不完整的证明材料，导致乙方无法为甲方子女提供积分入学名额的，视为甲方违约。2.乙方无正当理由未能在规定时间内审核甲方的积分入学申请，或未能为甲方子女提供积分入学名额的，视为乙方违约。3.甲方未按照约定承担子女在乙方所在学校的学习、生活等费用的，视为甲方违约。4.甲方违反乙方的规章制度，导致乙方无法为甲方子女提供正常的教育服务的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指积分入学申请人，具有完全民事行为能力的自然人。2.乙方：指提供积分入学的教育机构，具有法人资格的教育单位。3.积分入学：指根据所在地区相关政策，通过对申请人工作、生活等方面的积分评价，为其子女提供入学机会的一种方式。5.违约责任：指违约方应当承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假证明材料的问题：乙方应加强对甲方提供的证明材料的审核力度，一经发现虚假情况，有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2.乙方未能按时审核积分入学申请的问题：乙方应明确审核时间节点，确保按时完成审核工作。如因特殊情况导致延迟，应及时通知甲方，并尽快完成审核。3.甲方未按约定承担费用的问题：乙方应明确收费标准和支付时间，提醒甲方按时支付相关费用。如甲方逾期未付，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。4.甲方违反乙方规章制度的问题：乙方应加强对甲方及其子女的管理，如甲方违反规章制度，乙方有权采取相应的纪律处分措施，直至解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为符合条件的积分入学申请人，