合伙创业要签份协议

合伙创业要签份协议合同编号：__________甲方（出资方）：__________乙方（运营方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方共同投资创办企业，共享企业收益，共担企业风险等相关事宜，达成如下协议：一、合作宗旨1.1甲乙双方本着“资源共享、优势互补、共同发展”的原则，共同投资创办企业，实现资本增值和长期稳定的经济收益。二、合作形式2.1甲乙双方以合伙企业的形式共同投资创办企业，甲乙双方的出资、权益、义务和责任按照本协议的约定执行。2.2甲乙双方共同参与企业的经营管理，按照本协议的约定行使管理权、决策权和收益分配权。三、出资及财务管理3.1甲方承诺出资总额为人民币__________元整（大写：__________________________元整），分三期出资，第一期出资人民币__________元整，第二期出资人民币__________元整，第三期出资人民币__________元整。甲方第一期出资应在协议签署之日起____个工作日内支付到乙方指定的账户。3.2乙方承诺出资总额为人民币__________元整（大写：__________________________元整），分三期出资，第一期出资人民币__________元整，第二期出资人民币__________元整，第三期出资人民币__________元整。乙方第一期出资应在协议签署之日起____个工作日内支付到甲方指定的账户。3.3甲乙双方应按照约定的出资期限和金额及时足额缴纳出资，未能按期足额缴纳的，应向其他方支付违约金，违约金为本应缴纳出资的____%。3.4甲乙双方共同聘请具备资质的会计师事务所对企业的财务进行审计，确保企业财务的独立、公正、透明。四、权益及分工4.1甲乙双方按照出资比例享有企业的权益，包括利润分配权、财产权、决策权等。4.2甲乙双方在企业运营过程中应充分发挥各自的专业技能和经验，共同参与企业的经营管理。甲方的职责主要是负责企业的战略规划、资本运作等，乙方的职责主要是负责企业的日常运营、市场营销等。4.3甲乙双方应遵守国家的法律法规，不得利用企业名义进行非法活动，不得侵占企业财产，不得泄露企业商业秘密。五、收益分配及亏损分担5.1企业的利润按照甲乙双方的出资比例进行分配，甲乙双方同意每年进行一次利润分配，特殊情况可以根据实际情况进行调整。5.2企业的亏损由甲乙双方按照出资比例进行分担，甲乙双方同意每年进行一次亏损分担，特殊情况可以根据实际情况进行调整。5.3甲乙双方同意，在企业经营过程中，如有需要进行重大投资、融资、资产处置等决策的，应经甲乙双方共同协商一致，并按照本协议约定的决策程序进行。六、终止、解除和清算6.1在下列情况下，本协议可以终止：（1）甲乙双方协商一致，同意终止合作；（2）企业依法解散或者被依法吊销营业执照；（3）本协议约定的合作期限届满，甲乙双方同意不再续约；（4）法律、法规规定的其他情形。6.2本协议终止后，甲乙双方应按照出资比例分担企业的剩余财产，并按照本协议约定的清算程序进行清算。6.3甲乙双方应遵守国家的法律法规，按照本协议约定的清算程序进行清算，确保企业的清算工作合法、合规、公正、透明。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲乙双方应遵守国家的法律法规，不得利用企业名义进行非法活动，不得侵占企业财产，不得泄露企业商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（一、附件列表：1.甲乙双方身份证明文件2.企业工商注册文件3.出资证明文件4.财务报表5.审计报告6.企业章程7.决策文件8.企业许可证照9.合同解除或终止协议10.清算报告二、违约行为及认定：1.未按期足额缴纳出资：甲乙双方未按照约定的出资期限和金额及时足额缴纳出资。2.非法活动：甲乙双方利用企业名义进行非法活动。3.侵占企业财产：甲乙双方侵占企业资产或财产。4.泄露商业秘密：甲乙双方泄露企业的商业秘密。5.未按约定进行决策：甲乙双方未按照本协议约定的决策程序进行重大投资、融资、资产处置等决策。三、法律名词及解释：2.出资比例：甲乙双方按照各自出资的额度占总出资的比例。4.清算：合伙企业解散后，对企业的财产进行清理、处理和分配的过程。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.出资问题：如遇出资困难，可协商延长出资期限或调整出资比例。2.经营管理冲突：建立定期沟通机制，明确分工，相互尊重，共同决策。3.财务纠纷：定期审计，确保财务透明，发现问题及时沟通解决。4.法律法规遵守：定期法律培训，确保企业运营合规，避免违法行为。5.合同终止：严格按照协议约定进行清算，合理分配剩余