员工擅自外出免责协议书

员工擅自外出免责协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意甲方之工作安排及管理，甲乙双方为明确双方权利与义务，经友好协商，特订立本协议书，以共同遵守。第一条协议范围1.1本协议书适用于乙方在甲方任职期间，涉及擅自外出等相关事宜。第二条乙方的义务2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间和休息时间、劳动纪律、工作内容、保密规定等。2.2乙方在工作期间，未经甲方书面同意，不得擅自离开工作岗位，不得在外从事与甲方利益相冲突的活动。第三条甲方权利和义务3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动条件，按时足额支付乙方工资。3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度。3.3如乙方违反本协议书的约定，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。第四条违约责任4.1如乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。4.2如乙方在外从事与甲方利益相冲突的活动，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方因履行本协议书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照复印件2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件4.乙方（员工）的身份证复印件5.乙方（员工）的学历证书复印件6.乙方（员工）的劳动合同7.乙方（员工）的岗位说明书8.乙方（员工）的工作绩效考核标准9.甲方（用人单位）的规章制度10.甲方（用人单位）的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位，且未按约定时间返回的，构成违约。2.乙方在外从事与甲方利益相冲突的活动，且有损甲方利益的，构成违约。3.乙方未按照甲方规章制度履行职责，或违反保密协议的，构成违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或未提供劳动条件的，构成违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指根据法律规定，有权招用劳动者，并与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。5.赔偿责任：指因过错造成他人损害，依法应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方擅自离开工作岗位：及时与乙方沟通，了解原因，若无法挽回，按合同约定扣除违约金。2.乙方在外从事与甲方利益相冲突的活动：收集证据，与乙方沟通，若无法解决，解除劳动合同并追究其法律责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资：协商解决，若协商不成，向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供劳动条件：协商解决，若协商不成，向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者明确双方权利义务。2.用人单位与劳动者规范工作行为