上海市建筑防雷行业劳动合同样本

上海市建筑防雷行业劳动合同样本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事建筑防雷行业相关工作，具体岗位和职责如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和操作规程，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方规定的工资制度执行。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定的制度执行。3.3乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应提供乙方正常工作需要的工作条件和环境。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照甲方规定办理相关手续。7.2乙方违反甲方规章制度、工作纪律或劳动合同约定的，甲方有权解除合同。7.3合同期满，如甲乙双方未达成续签协议，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方工资制度复印件7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议复印件9.甲方所在地的人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等的，认定为违约行为。4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品的，认定为违约行为。5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有保密性的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：解决办法：甲方应立即采取措施，停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等：解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，如逾期支付，应支付逾期付款违约金。4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品：解决办法：甲方应立即提供劳动保护用品，保障乙方人身安全。5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险：解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑防雷行业相关的工作岗位。2.乙方在甲方从事建筑防雷行业相关工作，并遵守甲方规章制度。3.甲方按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方为乙方提供劳