旅游服务劳动合同补充

旅游服务劳动合同补充合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方旅游服务劳动合同补充事项，达成如下协议：一、合同期限1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。2.本补充协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如双方同意续签，应在本协议期满前____个月协商达成一致，并签订新的补充协议。二、工作内容1.乙方在甲方的旅游服务项目中，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的旅游服务任务，并保证服务质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。3.乙方根据工作性质和实际情况，可以享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体薪酬待遇按甲方规定执行。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定支付乙方相应的绩效奖金。3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。五、保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、解除和终止合同1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本补充协议。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法向乙方支付经济补偿。八、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方旅游服务项目相关资料7.社会保险缴纳证明8.乙方工作成果证明9.保密协议10.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班3.乙方泄露甲方商业秘密4.甲方未按时支付劳动报酬5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供福利待遇7.甲方提前解除劳动合同未支付经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：对原劳动合同的某些条款进行补充、修改或完善的协议。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所取得的各种报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商解决，必要时依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：签订保密协议，加强保密意识培训，违约金或赔偿。4.甲方未按时支付劳动报酬：及时支付，解释原因，加强财务管理。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：依法缴纳，完善相关制度，加强监督。6.甲方未按约定提供福利待遇：补发福利待遇，完善福利待遇制度，加强执行。7.甲方提前解除劳动合同未支付经济补偿：依法支付经济补偿，解释原因，协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为旅游服务公司，乙方为旅游导游。2.甲方为旅行社，乙方为旅游策划人员。3.甲方为酒店，乙方为酒店服务员。4.甲方为景区，乙方为景区讲解员。5.甲方为旅游客运公司，乙方为司机。6.甲方为