佛山市文化行业创意设计劳动合同

佛山市文化行业创意设计劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和职业道德规范。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方的权益外，其余权益归甲方所有。5.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同泄露甲方商业秘密和技术秘密的，乙方应承担甲方损失的赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.乙方身份证明复印件6.乙方学历证明复印件7.乙方职业资格证明复印件8.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供乙方带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有报酬的劳动。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者依法参加的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，可与乙方协商解决，若协商不成，可向法院提起诉讼。3.甲方未按时支付工资及加班费：乙方有权要求甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴，若甲方仍不补缴，乙方可以向当地社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，完成工作任务。3.甲方按时支付乙方工