出差期间员工工时协议书

出差期间员工工时协议书合同编号：__________出差期间员工工时协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方派遣乙方出差，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。一、出差时间1.1乙方的出差起始日期为______年______月______日，预计结束日期为______年______月______日。1.2乙方应按照甲方的要求，提前做好出差前的准备工作，并按时到达出差地点。1.3乙方出差期间，应严格遵循甲方的出差管理规定，确保顺利完成出差任务。二、工作内容（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应保证出差期间的工作质量，达到甲方要求的标准。2.3乙方在出差期间，如有特殊情况需要调整工作内容，应提前向甲方汇报并征得甲方同意。三、工时安排3.2乙方应合理安排出差期间的休息时间，确保身心健康。3.3乙方在出差期间，如有加班需求，应提前向甲方申请，并按照甲方的加班政策支付加班费。四、工资待遇4.1乙方出差期间的工资待遇按照甲方的薪酬政策执行。4.2乙方出差期间的奖金、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定发放。4.3乙方在出差期间，如有加班，按照甲方的加班政策支付加班费。五、保密条款5.1乙方在出差期间，应严格遵守甲方的保密制度，确保甲方商业秘密的安全。5.2乙方不得泄露甲方提供的任何保密信息，包括但不限于客户信息、技术资料等。5.3乙方在出差结束后，应将所有与甲方有关的文件、资料交还给甲方。六、违约责任6.1乙方违反本协议书的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本协议书的约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方支付。七、其他事项7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本协议约定的出差结束日期。7.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.出差任务书4.甲方保密制度5.出差管理规定6.甲方薪酬政策7.加班政策二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按照约定提供乙方出差所需的工作条件或支持。5.乙方未按照甲方要求提前做好出差前的准备工作，或未按时到达出差地点。三、法律名词及解释：1.甲方：指派遣乙方出差的公司。2.乙方：指被甲方派遣出差的员工。3.出差期间：指乙方根据甲方安排离开正常工作场所到外地执行工作任务的时间段。4.工作任务：指甲方根据业务需要，委托乙方在出差期间完成的工作内容。5.保密制度：指甲方为保护自身商业秘密，对相关信息进行保密的措施和规定。6.薪酬政策：指甲方对员工工资支付的标准和规定。7.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照甲方规定应支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法按时完成任务：解决办法：甲方应提供必要的工作指导和支持，乙方应合理安排时间，提高工作效率。2.乙方在出差期间生病或意外受伤：解决办法：甲方应协助乙方及时就医，并根据实际情况提供病假或调整工作任务。3.乙方与出差地当地工作人员发生冲突：解决办法：甲方应协助乙方解决冲突，确保乙方能够顺利完成出差任务。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇：解决办法：乙方有权向甲方提出异议，甲方应及时支付乙方应得的工资及福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方到外地分支机构进行业务支持。2.甲方派遣乙方参加外部培