员工职业安全技能提升协议书

员工职业安全技能提升协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，致力于为员工提供安全的工作环境，同时乙方作为甲方员工，有义务提升自身的职业安全技能，以确保自身和他人的生命财产安全。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条安全培训1.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规及相关标准规定，组织对乙方进行定期的职业安全培训。1.2乙方应积极参加甲方组织的各类安全培训，认真学习并掌握相关的安全知识和技能。1.3甲方应对乙方参加安全培训的情况进行记录，并保存相关资料。第二条安全技能提升2.1乙方应主动了解和掌握本职工作相关的安全操作规程和应急预案，提高自身的安全防范意识。2.2乙方在实际工作中应严格按照安全操作规程进行操作，不得违章作业。2.3乙方发现安全隐患应及时报告给甲方，并协助甲方采取措施消除隐患。第三条安全考核3.1甲方应定期对乙方进行安全考核，评估乙方安全知识和技能的掌握程度。3.2乙方应积极配合甲方进行安全考核，诚实反映自己的安全知识和技能水平。3.3对于安全考核不合格的乙方，甲方应督促其参加再次培训，直至达到合格标准。第四条保密条款4.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供安全培训的，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.2乙方未按照约定参加安全培训、违反安全操作规程的，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工职业安全培训计划2.安全考核标准及考核表3.保密协议4.安全操作规程5.应急预案6.安全培训记录表7.安全培训合格证书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供安全培训，包括但不限于未按时组织培训、培训内容不达标等。2.乙方未按照约定参加安全培训，包括但不限于无故缺席、培训期间玩手机等不认真对待的行为。3.乙方违反安全操作规程，包括但不限于违规操作、不使用安全防护设备等可能导致安全事故的行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。三、法律名词及解释：1.职业安全培训：指为提高员工安全知识和技能，预防和减少事故发生而进行的培训活动。2.安全操作规程：指为保证生产过程安全，防止事故发生而制定的具体操作要求。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对安全培训内容有疑问，可向甲方提出，甲方应及时给予解答。2.乙方因故无法参加培训，可提前向甲方请假，经甲方同意后可安排补课。3.乙方发现安全隐患，应立即报告给甲方，甲方应及时处理并给予反馈。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职业安全培训。2.乙方参