职工返岗复工证明办理材料清单

PAGEPAGE1职工返岗复工证明办理材料清单一、前言为规范企业职工返岗复工证明的办理流程，确保职工合法权益，根据国家有关法律法规，特制定本材料清单。请各企业按照本清单要求，为职工办理返岗复工证明，并做好相关材料的归档工作。二、办理材料清单1.职工返岗复工申请表：由职工本人填写，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、所在部门、岗位等信息。2.职工身份证复印件：正反面复印件一份。3.职工近14天内的健康证明：可由企业统一组织职工进行核酸检测，或要求职工提供近14天内的健康证明。4.职工健康码：绿色健康码截图打印件一份。5.职工近14天内的行程证明：可由企业统一组织职工进行行程查询，或要求职工提供近14天内的行程证明。6.职工返岗复工承诺书：由职工本人签字，承诺在返岗复工期间，遵守企业疫情防控相关规定，做好个人防护。7.企业返岗复工审批表：由企业填写，包括企业名称、统一社会信用代码、法定代表人、职工人数等信息。8.企业疫情防控措施落实情况报告：由企业撰写，包括企业疫情防控组织架构、防控措施、防控物资储备、职工健康状况等信息。9.企业返岗复工应急预案：由企业制定，包括疫情应对措施、应急物资储备、职工安置方案等内容。10.企业与职工签订的劳动合同复印件：如有变动，需提供最新签订的劳动合同。三、办理流程1.职工向企业提出返岗复工申请，提交相关材料。2.企业对职工提交的材料进行审核，确保材料齐全、真实有效。3.企业根据职工健康状况、疫情防控措施等因素，审批职工返岗复工申请。4.企业为职工办理返岗复工证明，并将相关材料归档。5.职工持返岗复工证明上岗，遵守企业疫情防控相关规定。四、其他事项1.本材料清单如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。2.企业应严格遵守国家有关法律法规，切实保障职工合法权益。3.企业应加强疫情防控宣传教育，提高职工疫情防控意识。4.企业应定期对疫情防控措施进行检查，确保措施落实到位。5.本材料清单自发布之日起实施，如有变动，另行通知。五、附则本材料清单由企业负责解释，如有争议，可向相关部门咨询。企业名称：________________法定代表人：________________日期：________________（注：本材料清单仅供参考，具体办理材料及流程以当地政策为准。）2024带目录带附件详细版-职工返岗复工证明办理材料清单目录一、前言二、办理材料清单1.职工返岗复工申请表2.职工身份证复印件3.职工近14天内的健康证明4.职工健康码5.职工近14天内的行程证明6.职工返岗复工承诺书7.企业返岗复工审批表8.企业疫情防控措施落实情况报告9.企业返岗复工应急预案10.企业与职工签订的劳动合同复印件三、办理流程四、其他事项五、附则附件1：职工返岗复工申请表附件2：职工身份证复印件附件3：职工近14天内的健康证明附件4：职工健康码附件5：职工近14天内的行程证明附件6：职工返岗复工承诺书附件7：企业返岗复工审批表附件8：企业疫情防控措施落实情况报告附件9：企业返岗复工应急预案附件10：企业与职工签订的劳动合同复印件一、前言为规范企业职工返岗复工证明的办理流程，确保职工合法权益，根据国家有关法律法规，特制定本材料清单。请各企业按照本清单要求，为职工办理返岗复工证明，并做好相关材料的归档工作。二、办理材料清单1.职工返岗复工申请表：由职工本人填写，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、所在部门、岗位等信息。2.职工身份证复印件：正反面复印件一份。3.职工近14天内的健康证明：可由企业统一组织职工进行核酸检测，或要求职工提供近14天内的健康证明。4.职工健康码：绿色健康码截图打印件一份。5.职工近14天内的行程证明：可由企业统一组织职工进行行程查询，或要求职工提供近14天内的行程证明。6.职工返岗复工承诺书：由职工本人签字，承诺在返岗复工期间，遵守企业疫情防控相关规定，做好个人防护。7.企业返岗复工审批表：由企业填写，包括企业名称、统一社会信用代码、法定代表人、职工人数等信息。8.企业疫情防控措施落实情况报告：由企业撰写，包括企业疫情防控组织架构、防控措施、防控物资储备、职工健康状况等信息。9.企业返岗复工应急预案：由企业制定，包括疫情应对措施、应急物资储备、职工安置方案等内容。10.企业与职工签订的劳动合同复印件：如有变动，需提供最新签订的劳动合同。三、办理流程1.职工向企业提出返岗复工申请，提交相关材料。2.企业对职工提交的材料进行审核，确保材料齐全、真实有效。3.企业根据职工健康状况、疫情防控措施等因素，审批职工返岗复工申请。4.企业为职工办理返岗复工证明，并将相关材料归档。5.职工持返岗复工证明上岗，遵守企业疫情防控相关规定。四、其他事项1.本材料清单如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。2.企业应严格遵守国家有关法律法规，切实保障职工合法权益。3.企业应加强疫情防控宣传教育，提高职工疫情防控意识。4.企业应定期对疫情防控措施进行检查，确保措施落实到位。5.本材料清单自发布之日起实施，如有变动，另行通知。五、附则本材料清单由企业负责解释，如有争议，可向相关部门咨询。企业名称：________________法定代表人：________________日期：________________（注：本材料清单仅供参考，具体办理材料及流程以当地政策为准。）附件列表：1.职工返岗复工申请表2.职工身份证复印件3.职工近14天内的健康证明4.职工健康码5.职工近14天内的行程证明6.职工返岗复工承诺书7.企业返岗复工审批表8.企业疫情防控措施落实情况报告9.企业返岗复工应急预案10.企业与职工签订的劳动合同复印件违约行为罗列及认定：1.职工未按照规定提交返岗复工申请材料或提交的材料不真实。2.职工未遵守企业疫情防控相关规定，未做好个人防护。3.企业未按照规定审批职工返岗复工申请。4.企业未落实疫情防控措施，导致疫情传播风险。5.企业未按照规定归档职工返岗复工证明相关材料。法律名词及解释：1.返岗复工证明：企业为职工办理的证明职工已符合返岗复工条件的文件。2.疫情防控：为防止疫情传播而采取的各种措施。3.劳动合同：企业与职工签订的约定双方权利义务的书面协议。4.合法权益：职工依法享有的权益。5.应急预案：为应对突发情况而事先制定的方案。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.职工提交的材料不齐全或不真实：企业应严格审核职工提交的材料，确保材料齐全、真实有效。2.疫情防控措施落实不到位：企业应加强疫情防控宣传教育，提高职工疫情防控意识，定期检查疫情防控措施的落实情况。3.合同条款不明确：企业在制定合同时，应明确各方的权利义务，避免产生歧义。4.合同变更：企业与职工签订的劳动合同如有变动，应及时更新并通知职工。解决方法：1.加强审核：企业应加强对职工提交的材料的审核，确保材料齐全、真实有效。2.加强宣传教育：企业应