华为理念心得体会及感悟华为宣讲会心得体会5篇

第第页华为理念心得体会及感悟华为宣讲会心得体会5篇2023华为理念心得体会及感悟篇一1、积厚德，存正心；乐敬业，诚为本。2、赢道义，勿自矜；吃些亏，忌埋怨忿恨。3、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。4、海纳百川，厚积薄发（白沙）。5、入角色，融团队；坚誓愿，志高远。6、小企业做事，大企业做人。7、不学习的人，实际上是在先择落后。8、沟通从心开始。9、用积极的态度面对工作，工作就会积极地回报你。10、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装饰金色华诞。11、以人为本，心德为先。12、不学习的人，实际上是在先择落后（中兴）。13、没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。14、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。15、团队，就是能够和他人协调来共同承当责任。16、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业。17、海航员工训条（海南航空）。18、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息（华为）。19、离恶友，甘淡泊；忍人辱，达道理。20、创新，就是任何工作都要努力探求最佳水平。21、沟通从心开始（中国移动）。22、做人不要太认真，做事确定要认真。23、敬业，就是乐意承当责任和有本领承当责任。24、心有多大，舞台就有多大。25、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才（海信）。26、坚持诚信、重视业绩、渴望变革。27、敬业团队创新（tcl）。28、坚持诚信重视业绩渴望变革（ge）。29、小企业做事，大企业做人；大事讲原则，小事讲风格；只有不想干的事，没有干不成的事（天士力）。30、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式进展增光添彩。31、大事讲原则，小事讲风格。32、要更改命运，首先更改本身。33、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。34、享受工作带来的荣誉和收入，就要承当相应的责任和委屈。35、凡是简单做到的事情，收入都比较低。36、为交流学习共享学问中好（华为）。37、市场不怜悯弱者，不突破创新只有出局。38、讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。39、不为失败找理由，当为成功找方法。40、永久战战兢兢，永久如履薄冰。2023华为理念心得体会及感悟篇二对于加强自身的党性修养，我紧要从三个方面来加强。一、加强党性原则经受住市场经济的考验和工作中的诱惑在市场经济活动中，既要遵奉并服从商品交换原则，进展经济，又要坚持党性原则，廉政勤政，这是社会主义市场经济对每个共产党员的起码要求。无论外部条件如何变动，必需牢记党的理想信念不能变，工人阶级先锋队性质不能变，为人民服务的宗旨不能变。二、加强党性修养，坚持德能勤绩廉加强党性修养，重视本身人格魅力培育。由于人格气力在工作交往起着至关紧要的作用。古人云“民不为我严，而畏我廉，吏不服我能，而服我公”就是这个道理。作为一名共产党员，必需依照市场规律做事，找准定位，调整角色，变化思维方式和经营理念，自发加强自身党性修养，紧密联系群众，不绝提高和完善本身，坚持以德服人。渐渐提升本身的管理本领和管理水平。三、加强自律意识，坚持防微杜渐在市场经济条件下，每个党员无论职位高处与低处，都必需接受组织的教育和监督，时时各处以党的纪律管束本身，切实加强党性修养。信念是人们在确定的认知基础上，对某种思想理论、学说和理想所抱的坚决不移的观念和真诚信服与坚决执行的态度。信念是认得、情感和意志的融合和统一，是一种综合的精神状态。信念是强大的精神气力，有了坚决的信念，就能精神振作、克服困难，甚至生命受到威逼，也不轻易放弃内心信念。坚决的理想和信念是人类生存进展的根本动力，也是一个民族、一个国家、一个政党前进强大的精神支柱。作为一名党员，要树立坚决的理想信念，始终不渝地坚守中国共产党人的精神家园，需要从多方面努力，当前要侧重从以下几个方面做起。一、坚决共产主义理想共产主义理想是工人阶级及其政党以实现共产主义为基本内容的奋斗目标，是共产党人的最高理想。这一理想的完全实现，则标志着全人类的彻底解放，标志着无产阶级自身的最后解放。因此，作为党员干部，更应当坚决共产主义理想，认清我国处于并将长期处于社会主义初级阶段，基于最实际最基本的国情，同时，要努力动手推动中国特色社会主义建设，在实际工作中坚持不懈，克服困难，为实现社会主义现代化而奋斗，并朝着共产主义的宏大目标前进。二、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑中国特色社会主义理论体系的精髓是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。解放思想、实事求是是马克思主义思想路线的本质要求，是中国特色社会主义理论体系的精髓。把马克思主义普遍真理和我国实在实际结合起来，走本身的路，进展中国特色社会主义。解放思想是进展中国特色社会主义的一大法宝，与时俱进是马克思主义的理论品质，求真务实是党的思想路线的核心。这一理论丰富和进展了马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义哲学思想。中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新理论成果，是我们党最宝贵的精神财富。必需坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，引导实践，推动工作，努力提高党员干部的马克思主义理论水平，使党的理论创新成果渐渐深入人心。广阔党员干部必需全面系统地学习，深刻领悟其在历史方位、时代背景、进展动力、进展阶段、根本任务等方面形成的创新理论。三、重视理论学习理论是行动的先导，一个人有什么样的立场、观点和方法，就会有什么样的人生态度和价值取向，就会有什么样的理想信念。党员干部必需努力学习马克思主义基本理论，它是我们立党立国、治党治国的根本。重视理论修养也是我们党的优良传统，我们党一直坚持以马克思主义理论为引导，推动中国特色社会主义事业的进展。党员干部应当意识到马克思主义理论修养的紧要性，确立正确的马克思主义观，自发运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，把理想信念建立在科学分析的理性之上。并坚持不绝的学习，真学、真懂、真信、真用，用科学的理论体系武装头脑，才能使本身对中国共产党、对共产主义由俭朴、感性的认得升华为深刻、理性的认得，才能保持政治上的坚决，在重点关头经不起考验。四、保持理论联系实际的优良作风“理论联系实际”是对马克思主义普遍真理同革命和建设的实在实践相结合原则的概括表述，是马克思主义最基本的原则之一、其基本精神是达到主观和客观、理论和实践、知和行的实在的历史的统一、理论联系实际，对于中国共产党人来说，就是应用马克思列宁主义的立场、观点、方法，对中国的历史实际和革命实际进行认真讨论，正确地解决历史中和革命中所发生的实际问题，从中引出规律，作为行动的向导。这种态度，就是有的放矢、实事求是的态度，是一个共产党员起码应当具备的态度。它同理论与实际相分别的主观主义态度是根本对立的。在长期的革命斗争中，理论联系实际成为了中国共产党三大优良作风（理论联系实际、紧密联系群众、批判和自我批判）之一，是我们党永葆生机活力的关键举措。党员干部必需带头弘扬理论联系实际的作风，做到坚固结实理论功底，学以致用。为解决群众问题而学、为提升本身本领而学、为解决实际问题而学，真正做到真学、真懂、真信。始终坚持理论联系实际不仅是联系客观事物而解决实际问题，而且还要联系思想实际改造主观世界，推动党的事业进展。五、牢记全心全意为人民服务的宗旨全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，是我们党的最高价值取向。实现人民的利益，得到广阔人民群众的拥护，是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。中国共产党90多年来奋斗历程的基本阅历之一，就是始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧地依靠人民群众，真心诚意地为人民谋利益，从人民群众中吸取前进的不竭气力。每一位党员干部，都要把群众的根本利益放在心目中最高的位置，一切以群众的利益启程，切实地为群众做好事、办实事、解难事，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。六、养成紧密联系群众的作风紧密联系群众是中国共产党的三大作风之一，是指全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民群众的利益启程，而不是从个人或小集团的利益启程；坚持向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，并坚持把这些原则作为党的一切工作的启程点。中国共产党在长期的革命斗争中，坚持实行全心全意为人民服务的宗旨，建立了同广阔人民群众的血肉联系和鱼水关系在深化改革、推动有中国特色的社会主义现代化建设的今日，中国共产党人要养成紧密联系群众的作风和意识，做到真正地走进群众、融入群众、向群众学习，听取群众的看法，并谋划出解决群众实际的方法。总而言之，坚决理想和信念，并不是一蹴而就的，而是一项长期的、艰苦的任务，是一辈子的事情。当我们入党的时候，曾经面对鲜红的党旗，表明本身的理想和信念；乃至岁月如秋、白了少年头的时候，依旧需要常常地端详和自省本身的理想信念的坚决性，在长期实践中不绝学习，不绝提高，矫正人生的坐标。无论共产主义目标离我们有多远，征途中碰到多少困难，我们都要始终不渝地用一生坚守去努力实践，高扬理想旗帜，磐石信念气力。2023华为理念心得体会及感悟篇三时间真的似流水一般，不知不觉中来到深圳已经整整一个星期了，在这一个星期中，我的脚迹留在了百草园的公寓里，留在了机加中心的食堂里和跑道上，留在了培训中心的教室里。这一个星期可能是我有生以来过的最为繁忙的一个星期，但同时也是过的最为充实的一个星期。在这里我们这些华为公司的新员工共同为着一个目标而拼搏着，那就是努力使本身成为一个真正合格的华为人！我来自石家庄做事处，由于在二十期的学员中有很多我们做事处的同事，所以刚刚到这里就听到他们给我描述的这里的文化培训生活，“紧张，累，但很充实”是最简单的概括，有个同事说他在第一天的跑操中他吐了。听到这些我的心中有一丝的不安，虽然我本身在中学的时候长跑的成绩是很好的，可是自从上了大学以后磨练就很少，真的不知道本身第一天能不能坚持下来。但是要来的是终究要来的，我只有英勇的面对而不能退缩。7月4号，跟随着刺耳的闹铃声我从睡梦中惊醒，早上5点我和同宿舍的同事都起来洗漱，说来惭愧，我已经不记得上次早上5点钟起床是什么时候的事了。由于怕迟到所以我们把时间留的很充裕，整理完我们兴冲冲的跑道集合地点，原来以为我们是最早到的，可是到了以后才发觉那里已经有了很多的同学。我的心中一颤，看来激烈的竞争已经开始了。现在已经记不太清楚本身是怎么熬过那第一天的早操了，只记得跑完后大腿疼了整整一天。当时真的有点不理解，公司的文化培训为什么非要让我们经受早操的熬煎呢？现在想来公司对我们新员工这样的要求是有良苦的用心的。第一，只有拥有了良好的身体我们才能更好的工作，身体垮了，什么都没有了。所以磨练身体是最为紧要的前提。第二，公司的企业文化中有艰苦奋斗这一项，试问我们假如连跑操这样的小事情都不能坚持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而来的困难呢，我们又怎么能有永不言败的，永不放弃的精神呢？假如连跑操都不能完成的话，那我们在没有进行培训之前就应当已经被淘汰了。经过这一个星期后，我已经适应了这里的生活，这里的生活是很有规律的，教官和老师虽然对我们很严格，对我们的要求极为严格，但我却能看出他们对我们这些新员工的深切关怀和殷切的期望。文化培训分为课堂授课，课外活动和晚上的影片教学。课程的布置是相当合理的，培训的三个部分也是紧密结合在一起的使我对公司的企业文化有很深刻的理解。华为公司的愿景和使命是丰富人们的沟通与生活，聚焦客户关注的挑战和压力，供应有竞争力的通信解决方案，持续为客户制造最大价值战略。面对激烈的市场竞争，产品的日益多而杂化以及分工的渐渐细致化，要求我们必需团结合作，通过集体共同的气力生产出成本低，质量高的产品，供应让客户最充足的服务，这样我们才可以保持强大的生命力，在市场激烈的竞争中立于不败之地。在户外活动的拔河比赛中，我对团结合作，集体奋斗有了新的认得，拔河是一项集体的运动，要求大家心往一处想，劲往一处使。这正是我们一天所学的文化的真实的体现与验证。可是单单有精神还是不够的。还要讲究确定的技巧。作为拔河比赛的主力选手，我亲身体验了那激动的时刻，随着教官的一声哨响，两队的选手都拼了命的往本身这边拉绳子，我原来以为可以很轻松的就能结束战斗，可是当比赛一开始的时候我就发觉本身错了，绳子把我的'手几乎勒破，我这时已经听不到身边队友的加油声，心中只有一个念头那就是肯定不能输，可是在僵持了几分钟后，我们的队伍用力相像有点分散，队员们并没有站在一条直线上而是开始摇摆起来，脚下也开始站的不是很稳，绳子一点点向对方移去。大家显得很焦虑焦急可是我们并没有找到很好的解决方法，没有能够站稳脚跟。最后还是输了，走下赛场我的双臂已经麻木了，虽然身边的队友仍在为我们的努力而鼓掌，可是我的心里有说的出的难过。等我冷静下来认真想了想感到，虽然我们大家都尽了本身的最大的努力，可是还是失败了，为什么？原因就出在我们没有很好的领悟团队合作的精髓，我们没有能够把握拔河的技巧，在僵持的最关键时刻我们的队伍摇摆起来，这势必会分散我们的气力，虽然我们的心都想着往一处用力，可是实际上我们的力却是分散的，我们每一个人的气力虽然大可是却没有凝集起来，忽视了我们是一个团体，而是单兵在作战，本身往本身认为正确的方向拉，这怎么能不失败呢？想通了这些我感到一丝的欣慰。由于我从拔河比赛的失败中，体会到了团结一致，集体合作的精髓，真正的对公司的这个文化有了切身的体会与理解，而不再是以前那简单的文字的概念了。我想公司为我们布置这个比赛的真正目的达到了。一个企业的成功，靠的不光是创始人的个人魅力。随着企业的进展，需要更多的是团队集体奋斗团结合作的工作文化和工作关系，这种精神甚至可以弥补很多方面的不足。我们这些新人要做的就是让本身快速转型，放弃以前种种单打独斗的想法，我们必需要明白，“没有一只大雁会升的太高，假如他只用本身的翅膀飞行”。我们要从现在开始就融入我们所在的集体，今后的工作更是如此，碰到困难的时候自动向身边的人求助，大家一起，共度难关；看到别人身处逆境之时，慷慨的伸出帮忙之手，风雨同舟，排出万难。每一个华为员工必需有责任心以及对工作酷爱，以一个主人翁的姿势来面对我们的工作和我们的客户。所谓责任心，我们可以理解为做事良好的动机和愿望，认真、规范、正确的做事，而且积极努力行动，努力探求结果。而敬业精神就是一个人对本身所从事的职业的忠诚和酷爱，包含我们的工作热诚，工作作风，工作方法等。作为新员工的我们，必需从现在开始培育我们的责任心以及对工作的热诚，为我们将来的进展培育一种良好的性格基础。假如我们从点滴开始，对工作、家庭和身边的一切都有一种猛烈的责任感，那么我们就渐渐走向成熟了，而且我们个人的生活也会幸福，由于我们活的坦荡荡，而且努力去做好每一件事，问心无愧，别人对我们也会敬重。有些人埋怨这埋怨那，把责任推过来推过去，总想落一个自身清白，自身悠然，孰不知这已经不是一个华为人的行为了。当一个人不想做好一件事情的时候，他就会有一百个借口，可是当一个人想要把一件事做好时，他就会有一百种解决方案。我们是选择前者，还是后者呢？答案应当很明显吧。华为十几年来铸就的成就只有两个字――诚信。华为文化让我们踏踏实实工作，堂堂正正做人，不需丝毫的掩饰。华为文化的特征就是服务文化，我们必需认真地对待每一道工序和每一个用户，在这种情况下，惟有诚信才是我们生存之道。对客户的诚信，对社会的诚信，对员工的诚信，只要我们坚持下去，这种诚信制造的价值是取之不尽，用之不竭的。“或许社会上有许很多多的欺诈，或许我们这样做过的过程中会吃大亏，但我们还是要坚持。只要你坚持，客户会选择你，对手会敬重你，员工会拥护你，这是一个企业进展的最大法宝。一个人不能一辈子做事，但要一辈子做人。一个人活着上，做任何事都不会一下子做到尽善尽美，都有一个不绝进取的过程。在人生的道路上，我们要不绝的总结我的得失。开展自我批判，才可以取得更大的成功。自我批判不是今日才有的，几千年的曾子“吾日三省吾身”。在员工中开展自我批判，是员工从自身找到原因，从失败中总结阅历，才能提高才能升华。另外，开展自我批判，也使员工不会推卸责任，有助于团队合作，有助于员工服从组织，这和华为文化也是一脉相承的。以前本身做事情的时候总有“差不多就行了”的想法，所以很多时候就由于这“差不多”总是让本身不得不付出大量的“返工”劳动，甚至有些时候都没有方法弥补。可是这种事情不止一次发生，很明显本身缺乏的就是自我批判的这样一种态度。其实任何事情都不可能一下子做到尽善尽美，不少时候我们不是“差不多”，而是“差很多”，但是这并不是最可怕的，只要我们抱着一种自我批判的精神，不绝的去改进，从而不绝进步，做事情的时候能够做到一丝不苟，精益求精的态度，而且常常总结个人的得与失，我们就能一步步走向更高的顶峰。短短的十天的企业文化培训已经将要结束了，虽然时间很短暂但我却学到了很多很多，在这一个星期紧张充实的培训中，我对公司的文化有了清楚的理解，华为公司的文化其实远不只是我学到的这么多，我会在以后的工作日子里不绝的总结，不绝的理解，并真正的用这些文化来要求本身，使本身成为一个真正合格的华为人！2023华为理念心得体会及感悟篇四公司这次下发的《华为管理纲要》，给了我们一个很好的提升管理本领的自我培训的机会。通过《华为管理纲要》的学习，让我深刻认得到一个合格的中层干部在企业进展中的紧要意义，也感受到了提升中层干部管理本领对企业的紧要性。我的心得如下：作为一名中层干部，不能只靠说别人，确定要严格要求本身，打铁还需自身硬，干部的职责是带队伍，干部的作风影响队伍的作风。要坚持实事求是，敢讲真话，树立本身的模范形象，成为令下属心悦诚服的好模范，这样我们中层干部的管理才更有劝服力和执行力。作为中层干部，不能事事都等着领导交待，要把工作做到前头。积极自动地做好日常管理工作的铺垫和准备，把会显现的问题及各种应急预案提早考虑全面。对于下属，要明确他们的职责分工，明细化考核条目，奖勤罚懒，调动他们的工作自动性，让他们从“要我干”变化成“我要干”，这样才能打造出一个极具自动性的队伍。我们中层干部，要有严谨的工作态度和正确的工作方向。要勤于思考，包含工作思路、管理上的疏漏等；要乐于沟通，既要与上级沟通，发觉问题适时汇报请示，又要与下属多交流，发觉思想懈怠适时矫正；要有擅长发觉问题的眼睛，细致察看工作环境的变动，及早发觉问题并解决；要广泛听取领导及下属员工对本身工作的看法和建议，心胸要放宽，一个人太看重“面子”就简单疏忽对自我的批判；要常常深入生产一线，保持第一手资料的收集，适时发觉下属员工工作中的问题并加以矫正。在领导面前不找借口，不可明哲保身。在担当责任和找寻借口之间，可以体现一个中层干部的敬业和担当。问题面前找借口，那就根本说不上执行力。不仅要培育自身的担当心态，还要从明确车间内各项工作职责和工作流程上入手，不推诿，不扯皮，让下达的任务可以第一时间找到相应的责任人开展工作，也便于快速掌控工作进展情况。中层干部作为一个团队的领导，对于团队内的成员，要给与充分的磨练，要做到在各自的岗位独当一面。在这个强调团队合作的时代，我们的团队成员要有良好的心理素养，要懂得沟通，要学会怎么做人，怎么做事。而我们作为干部，要尽量做到公正公正，无私无畏，心胸开阔，这样才能团结好一个团队。总结我会依照这些体会，连续提升个人管理水平，发挥好公司给与我的管理作用，更好的带动车间的各项工作，保障公司调配的生产任务和安环任务顺当完成。2023华为理念心得体会及感悟篇五20xx年7月6月，离开了我依恋的大学学校。手拿着行囊，怀揣着憧憬，来到祖国的特区，来到了华为――这个可以成就理想的伊甸园。跨进百草园的那一霎那，我深深地被园内翠绿的热带植物所吸引，幽静的环境仿佛让我置身于公园一般，但是一排排整齐的公寓告知我这里是华为员工休息的地方，这就是极多人心中的归宿，此刻我明白了百草园的真正含义。在公寓里稍做休息，接下来是报到注册和身体检查的一系列事情，工作人员的做事本领给我留下了很深的印象，让我第一次切身的体会到华为人对待工作的高效率和职业化，这也让我在心底静默地树立了目标。来华为报道前，心中对华为也充分了各种各样的怀疑，终归网上有太多太多关于华为的负面报道。