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劳动合同保证书甲方(雇主):_______公司地址:____________________法定代表人:______________乙方(员工):____________身份证号:_______________鉴于甲方愿意聘请乙方为员工,乙方愿意受聘于甲方,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的劳动合同保证事宜,达成如下协议:一、保证期限本保证书的保证期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、保证内容1.乙方保证在保证期限内,忠诚履行职务,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方保证在保证期限内,不泄露甲方的商业秘密、客户信息等一切与甲方业务相关的保密信息。3.乙方保证在保证期限内,不从事与甲方业务相竞争的活动,不直接或间接参与与甲方业务相同或相似的其他企业或个人。三、违约责任1.如乙方违反本保证书的任何条款,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并要求乙方支付违约金人民币____元整。2.如乙方违反本保证书导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。四、其他1.本保证书自双方签字盖章之日起生效。2.本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。3.本保证书的修改和补充,需双方书面同意,方为有效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:____________________劳动合同保证书甲方(雇主):_______公司地址:____________________法定代表人:______________乙方(员工):____________身份证号:_______________鉴于甲方愿意聘请乙方为员工,乙方愿意受聘于甲方,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的劳动合同保证事宜,达成如下协议:一、保证期限本保证书的保证期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、保证内容1.乙方保证在保证期限内,忠诚履行职务,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方保证在保证期限内,不泄露甲方的商业秘密、客户信息等一切与甲方业务相关的保密信息。3.乙方保证在保证期限内,不从事与甲方业务相竞争的活动,不直接或间接参与与甲方业务相同或相似的其他企业或个人。三、违约责任1.如乙方违反本保证书的任何条款,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并要求乙方支付违约金人民币____元整。2.如乙方违反本保证书导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。四、变更和终止1.本保证书的变更和终止,需双方书面同意,方为有效。2.如甲乙双方在保证期限内解除劳动合同,本保证书自动终止。五、保密条款1.乙方在保证期限内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等一切与甲方业务相关的保密信息。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。六、执行和适用法律本保证书的执行和解释,适用中华人民共和国法律。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:____________________附件:劳动合同一、高级管理人员或核心技术人员对于公司的高级管理人员或核心技术人员,他们通常掌握着公司的商业秘密和核心竞争技术。因此,在劳动合同保证书中,应特别强调保密条款和竞业禁止条款。同时,对于这类员工,可以设定较高的违约金,以增加其违约成本,保护公司的利益。二、销售人员或客户服务人员对于销售人员或客户服务人员,他们通常接触的是公司的客户资源和市场信息。在劳动合同保证书中,应重点强调保密条款,以防止员工泄露客户信息或利用客户资源从事与公司业务相竞争的活动。三、实习生或试用期员工对于实习生或试用期员工,由于他们的工作时间和工作内容相对有限,可以在劳动合同保证书中适当放宽保证期限和违约责任。同时,可以设定一定的培训费用条款,以防止员工在短时间内离职,导致公司培训成本损失。四、涉及重大项目的员工对于涉及重大项目的员工,由于他们的工作成果直接关系到项目的顺利进行和公司的利益,可以在劳动合同保证书中增加项目完成条款,要求员工在保证期限内完成项目,并达到预期目标。1.确保劳动合同保证书的合法性和合规性,避免违反相关法律法规。2.在签订劳动合同保证书时,应充分告知员工保证书的内容和意义,确保员工的知情权和自愿性。3.在设定违约金和赔偿金额时,应合理考虑员工的经济承受能力,避免过高的金额导致员工无法履行。4.在处理员工违约行为时,应严格按照劳动合同保证书的约定执行,确保公司的权益得到有效保护。1.劳动合同:明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。2.公司规章制度:包括员工手册、员工行为准则等,规范员工的行为和纪律。3.保密协议:明确员工的保密义务和违约责任,保护公司的商业秘密和客
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