岁以上人员用工的劳务合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条劳务内容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作时间和劳动强度完成工作任务。第二条劳务期限2.1本合同期限为__________个月，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的劳务内容全部完成之日止。2.2除非双方达成书面一致意见，否则乙方不得提前解除本合同。第三条劳务报酬3.1甲方应按照约定的工作时间和劳动强度，向乙方支付劳务报酬。3.2劳务报酬为每月人民币__________元（大写：____________________元整），按月支付。3.3乙方提供劳务期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。4.3甲方应确保乙方的休息时间和节假日符合国家法律法规的规定。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止6.1在合同期限内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得提前解除本合同。6.2合同期满，本合同自行终止。6.3乙方如遇下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，包括但不限于身份、学历、健康状况等。2.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。4.乙方严重违反甲方规章制度。5.甲方未按约定支付劳务报酬。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未提供乙方符合国家法律法规的工作环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等。3.劳务报酬：用人单位支付给劳动者的报酬，包括工资、奖金、津贴、加班费等。4.社会保险费：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者提供虚假个人信息：发现虚假信息后，立即解除合同，并要求劳动者承担相应法律责任。2.劳动者未按约定提供劳务：与劳动者沟通，要求其改正；情节严重的，解除合同。3.劳动者违反保密义务：要求劳动者承担违约责任，必要时通过法律途径追究其法律责任。4.用人单位未按约定支付劳务报酬：与用人单位沟通，要求其支付；协商不成的情况下，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费：要求用人单位依法补缴；协商不成的情况下，可以向社会保险监管部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：2.双方约定劳务内