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文档简介

工伤补偿协议书合同编号：__________工伤补偿协议书甲方（受伤职工）：__________身份证号：__________乙方（用人单位）：__________营业执照号：__________地址：__________鉴于甲方在乙方工作时不幸遭受工伤，为妥善解决甲方工伤待遇问题，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方支付一次性工伤补偿金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。二、甲方承诺自收到乙方支付的工伤补偿金之日起，不再就本次工伤向乙方提出任何形式的赔偿要求。三、乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，一次性向甲方支付约定的工伤补偿金。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。五、本协议的签订，不代表甲方放弃依法享有的一切权益。如本协议内容与法律法规规定不符，以法律法规为准。六、本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议约定，履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。七、本协议的解除、变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。八、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（受伤职工）：__________乙方（用人单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（受伤职工）身份证明文件2.乙方（用人单位）营业执照副本3.甲方工伤认定证明文件4.医疗费用单据5.工伤补偿金计算依据和相关法律法规6.双方银行账户信息7.授权书（如有代理人签署）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间支付工伤补偿金，视为违约。2.甲方在收到工伤补偿金后，再向乙方提出其他赔偿要求，视为违约。3.双方未按照约定履行各自权利和义务，视为违约。4.协议内容与法律法规不符，以法律法规为准。5.甲方放弃依法享有的一切权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.工伤补偿金：用人单位依法支付给受伤职工的一次性经济补偿。3.用人单位：依法取得营业执照，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。4.受伤职工：在用人单位工作期间因工伤导致损害的劳动者。5.一次性工伤补偿金：根据受伤职工的伤残等级和工资水平等因素计算的一次性补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟支付工伤补偿金：解决办法：提醒乙方履行协议约定的支付义务，必要时可寻求法律途径维权。2.甲方在收到工伤补偿金后提出其他赔偿要求：解决办法：引用协议中关于违约行为的认定，拒绝甲方的无理要求，必要时可寻求法律途径维权。3.双方在履行协议过程中产生争议：解决办法：尝试协商解决，协商无果的可寻求法律途径解决。4.协议内容与法律法规不符：解决办法：以法律法规为准，对协议内容进行相应的调整。五、所有应用场景：1.用人单位与受伤职工达成工伤补偿协议。2.受伤职工同意放弃就本次工伤向用人单位提出其他赔

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