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文档简介

建筑工地个人劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________户籍所在地:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意招聘乙方在建筑工地从事相关工作,乙方愿意接受甲方的招聘,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的建筑工地担任__________职位,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间应为__________天,每天工作时间为__________小时。3.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。4.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。4.3乙方工资支付时间为每月__________日之前。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护设施。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前__________天通知对方。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被追究刑事责任的。7.3合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方建筑工地相关资质证明复印件7.双方签订的劳动合同正本二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,认定为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险,认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定完成工作任务,认定为违约行为。5.乙方未按照甲方规章制度进行工作,认定为违约行为。6.双方未按照合同约定解除或终止合同,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,从事有偿劳动的自然人。3.劳动合同:是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.社会保险:是国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.加班工资:是指劳动者在法定工作时间之外,根据用人单位的要求继续工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方进行协商,要求按时支付工资;协商不成的情况下,可以向劳动监察大队进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题:乙方在工作中受伤。解决办法:乙方应当及时就医,并通知甲方;甲方应按照社会保险的规定为乙方申报工伤,并承担相应的赔偿责任。3.问题:合同期内,乙方需要离职。解决办法:乙方应提前向甲方提出书面申请,并协商解决离职相关事宜;协商不成的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为建筑工地施工方,需要招聘乙方从事相关工作。2.

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