职称人员聘用协议书

职称人员聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________联系地址：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方单位职称人员事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方单位__________职位，负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导与工作安排。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方聘用期间的薪酬待遇按甲方的薪酬体系执行，包括基本工资、绩效奖金、福利等。3.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。四、工作条件与保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。4.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。五、保密与知识产权5.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。七、争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬体系说明6.社会保险缴纳证明7.商业秘密、技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。4.乙方在合同期内自行创业或加入与甲方有竞争关系的企业。5.甲方未按时足额支付乙方薪酬。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动，支付工资和保险福利待遇的企业、个体经济组织、事业组织和社会团体。2.受聘人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位从事有偿劳动的劳动者。3.职位：指受聘人员在用人单位所担任的职务和岗位。4.薪酬：指受聘人员为完成工作任务所应得的工资、奖金、津贴等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况考虑是否同意离职申请。如甲方同意，应办理离职手续；如甲方不同意，可依法追究乙方的违约责任。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：甲方应与乙方进行沟通，提出工作要求和期限，并督促乙方完成。如乙方仍不能完成，甲方可考虑采取纪律处分措施。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如与乙方解除劳动合同，并向有关部门报案。4.乙方在合同期内自行创业或加入与甲方有竞争关系的企业：甲方应与乙方进行沟通，要求其遵守竞业限制约定。如乙方违反，甲方可依法追究其违约责任。5.甲方未按时足额支付乙方薪酬：乙方有权依法要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。7.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境：乙方有权依法要求甲方提供，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用