实习就业协议书

实习就业协议书必备合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习就业机会，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.实习期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、实习内容1.乙方在实习期间，主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的住宿（不含水电费）。2.甲方为乙方提供实习期间的必要培训和指导。3.乙方在实习期间，若表现优秀，甲方有权考虑与乙方签订正式劳动合同。四、保密条款1.乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均应严格保密。2.乙方应在实习结束后，将所有涉及甲方保密信息的资料、工具等归还给甲方。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在实习期间，严重违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方实习岗位说明7.甲方保密协议8.甲方培训计划9.甲方实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方在实习期间提前终止协议，未经甲方同意擅自离开实习岗位。2.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度。3.乙方在实习期间未按照约定完成实习任务。4.甲方未按照约定提供实习待遇，如住宿、培训和指导等。5.甲方未按照约定提供正式劳动合同，且无合理理由。三、法律名词及解释：1.实习就业协议书：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在实习期间表现优秀，双方可签订正式劳动合同的协议。2.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。5.保密信息：指合同双方在履行合同过程中接触到的商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前终止协议：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，尽量挽留。如乙方坚决离开，甲方应按照协议约定办理相关手续。2.乙方违反规章制度：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理，如警告、停职、解除协议等。4.甲方未提供实习待遇：甲方应及时补充提供实习待遇，如住宿、培训和指导等。5.甲方未提供正式劳动合同：甲方应认真评估乙方实习期间的表现，如符合要求，应及时签订正式劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在实习期间表现优秀。2.乙方希望积累实践经