导游劳动合同

导游劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲方根据乙方的意愿和实际工作需要，安排乙方在导游岗位工作。第二章工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。第四条乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。第五条乙方根据工作需要，经甲方同意，可以享受年假、事假、病假等休假待遇。第三章劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准及发放办法按甲方内部规定执行。第七条乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上月工资。第四章社会保险和福利待遇第八条甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和办法按国家和地方政策执行。第九条乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、婚假、产假、丧假等。第十条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全卫生培训。第五章劳动纪律和保密事项第十一条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第十二条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和个人隐私。第六章合同解除和终止第十三条本劳动合同期满，双方协商一致，可以续签。第十四条乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。第十五条甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七章争议解决第十六条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他约定第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.劳动合同续签申请表4.劳动争议仲裁申请书5.加班申请表6.请假申请表7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和个人隐私的，视为违约。5.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、奖金、津贴，缴纳社会保险和提供福利待遇的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受工作安排和管理，遵守用人单位规章制度的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.加班费：用人单位安排劳动者在法定工作时间之外工作，按照不低于劳动者工资的百分之一百五十支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应当遵守。2.问题：甲方未支付工资、奖金、津贴解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金、津贴，甲方应当遵守。3.问题：甲方未提供社会保险和福利待遇解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供社会保险和福利待遇，甲方应当遵守。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和个人隐私解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应当遵守。5.问题：双方未按照合同约定解除或终止劳动合同解决办法：双方应按照合同约定和法律法规规定解除或终止劳动合同，避免产生违约行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方支付乙方工资、奖金、津贴，乙方接受。3.