销售的劳动合同

销售的劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责为：__________1.3乙方应遵守甲方的规章制度以及工作纪律，服从甲方的管理。二、乙方的工资待遇2.1乙方的月工资为人民币：__________元。2.2乙方工资的支付方式为：__________。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等待遇按照甲方的规定执行。三、乙方的劳动时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过：__________小时。3.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。四、乙方的社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如年终奖、员工培训、健康体检等。五、合同的解除、终止和违约责任5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。5.2乙方提前解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理手续。5.3甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司岗位描述4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.乙方学历证书复印件7.乙方职业资格证书复印件8.甲方公司营业执照副本复印件9.甲方公司组织机构代码证复印件10.甲方公司税务登记证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付、不支付。2.甲方未按合同约定提供乙方社会保险。3.甲方未按合同约定提供乙方休假权益。4.乙方未按合同约定提前解除合同，且未提前通知甲方。5.乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失。6.甲方违反合同其他约定，包括但不限于工作条件、工作环境等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。3.违约行为：是指合同当事人违反合同约定的行为。4.赔偿责任：是指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并有权获得迟延支付的赔偿。2.甲方未提供社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并有权获得赔偿。3.甲方未提供休假权益：乙方可以要求甲方支付未休假的工资补偿。4.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方应提前书面通知甲方，并按甲方规定办理手续。5.乙方未履行工作职责：甲方可以要求乙方履行合同，并根据情况给予处罚。6.甲方违反其他约定：乙方可以要求甲方承担违约责任，并有权获得赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要与员工签订劳动合同。2.乙方为新入职的员工，需要与公司签