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解除劳动合同书(旷工)(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲方:*****乙方:*****双方于**年**月**日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,依据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商全都解除《劳动合同》:一、乙方工资发至**年**月为止,在本协议生效日一次结清。二、甲方确认乙方已完成全部工作交接。三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。六、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:*****乙方:********年***月***日:年***月***日:******解除劳动合同书旷工(第二篇)解除劳动合同书旷工摘要:本合同旨在解除因员工犯有旷工行为而引起的劳动合同关系。本合同包含以下要素:解除事由、解除日期、违约责任等。合同正文:解除劳动合同书甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,决定解除乙方劳动合同。特此约定如下:一、解除事由乙方于(具体日期)因犯有旷工行为,违反了公司的规章制度。乙方旷工期间共计(具体天数),严重影响了工作进度与团队协作,违背了劳动合同双方对工作时间的约定。二、解除日期本劳动合同自本协议签署之日起生效,并于乙方接收本协议后的第二个工作日生效。解除后,乙方不再享有任何雇佣权益。三、违约责任1.乙方需无条件返还甲方一切委托或交付的工作文件、资料及设备等。2.乙方解除劳动合同后,不得以任何形式擅自利用、泄露与甲方业务相关的信息。3.乙方需向甲方支付违约金,违约金金额为(具体数字)元。乙方需在解除劳动合同之日起的(具体日期)内完成支付。四、其他约定1.对于乙方劳动合同期间所享受的加班费、奖金、补贴等额外报酬,甲方不再承担支付义务。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。五、争议解决本协议履行过程中发生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。甲方(单位盖章):乙方(员工签名):日期:_________________日期:_________________中文摘要:标题:解除劳动合同书旷工摘要:本合同旨在解除因员工犯有旷工行为而引起的劳动合同关系。本合同包含以下要素:解除事由、解除日期、违约责任等。合同正文:(略)解除劳动合同书旷工(第三篇)解除劳动合同书旷工根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定,经双方协商一致,我公司(以下简称“甲方”)与您(以下简称“乙方”)解除劳动合同,具体事项约定如下:一、解除原因乙方近期连续多日未按规定出勤工作,且未提出合法理由解释,严重违反了劳动合同的约定,严重影响了甲方正常的生产经营活动。二、申报旷工乙方未出勤天数共计(具体填写),甲方将乙方此次旷工行为予以记2次迟到。根据劳动合同第X条之规定,乙方因旷工行为必须承担相应的法律责任。三、劳动报酬甲方将按乙方实际出勤天数支付劳动报酬,并扣除因旷工而产生的相应款项。四、解除劳动合同的效力本次解除劳动合同自双方签署之日起生效。乙方应按照劳动法律法规的要求,在解除劳动合同之日起的三个工作日内办理相关手续、结清工资,并返还甲方所提供的工作物品。五、保密义务乙方要继续保守甲方所属公司的商业秘密,并承诺不得向任何单位或个人透露或提供相关信息。对于违反保密义务所造成的任何损失,乙方应承担相应的法律责任。六、争议解决本合同解除后,如有任何争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字之日起生效。甲方(单位名称):__________________签字:__________________日期:_
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