个人解除劳同合同书写范文合集

个人解除劳同合同书写范文(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：******乙方：******甲乙双方于****年****月****日签订为期****年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：1、自****年****月****日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为********元，差旅费、交通费、手机费等费用合计********元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币****元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至****年****月****日止。5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金**元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)：********乙方(签字或盖章：********法定代表人：************年****月****日****年****月****日个人解除劳同合同书写范文(第二篇)个人解除劳动合同书写范文合同编号：[合同编号]标题：个人解除劳动合同甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]鉴于，甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），根据合同约定，乙方享有解除合同的权利。经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、劳动合同解除原因：根据乙方的申请，经甲方审核并同意，乙方提出解除劳动合同的理由为指出原因。甲方认可该解除理由，并同意解除劳动合同。二、解除劳动合同生效日期：本解除劳动合同自双方签署之日起生效，并自[解除合同生效日期]起终止劳动关系。三、待处理事项：1.甲方应当于解除合同生效之日起最迟5个工作日内支付乙方已到期但未支付的工资、加班费及其他应付款项。2.乙方应当于解除合同生效之日起最迟5个工作日内归还甲方所提供的公司财产、资料等。四、双方确认：1.双方确认各自具备解除劳动合同的自主权，本解除劳动合同是出于双方的充分协商和自愿达成的。2.本解除劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同摘要：甲乙双方同意解除劳动合同，解除原因为[指出原因]。本解除劳动合同自[解除合同生效日期]起生效，并由此终止双方之间的劳动关系。甲方应当在解除合同生效之日起最迟5个工作日内支付乙方应付的工资、加班费及其他应付款项，并乙方应当在解除合同生效之日起最迟5个工作日内将公司财产、资料等归还甲方。此为个人解除劳动合同书写范文，内容简洁明了，排版规范。请在具体使用前根据实际情况进行必要的修改。个人解除劳同合同书写范文(第三篇)个人解除劳动合同劳动合同编号：_______________甲方：[雇主姓名/公司名称]地址：[雇主地址]电话：[雇主联系电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方就下列劳动合同事宜达成共识，经双方协商一致，特同意解除劳动合同，解除条款如下：1.解除日期：本劳动合同自愿解除的日期为____年____月____日（以下简称“解约日期”）生效。2.解除原因：甲乙双方同意以以下原因解除劳动合同：□双方一致同意解除；□员工提前解除；□雇主提前解除；□协商不成，自愿解除。3.解除义务：3.1乙方与甲方进行了结算，并已收取全部应得工资、津贴和福利。3.2乙方应返还所有与工作职位相关的文件、资料、设备和财产等，并已在解约日期前归还。4.解除后事宜：4.1甲方不再对乙方承担雇佣义务，乙方失去甲方提供的所有权益和保障。4.2乙方应立即停止使用和保密甲方的商业机密以及保护甲方的商誉。4.3解除后，双方互不承担其他违约责任。5.保密条款：5.1乙方同意在解除后继续遵守与甲方签订的任何保密协议。5.2乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密或机密信息。6.争议解决：本解除劳动合同如果引起任何纠纷，双方应本着友好协商解决，协商不成的，提交当地人民法院管辖。甲方（雇主）签字：________________