公司招聘职工合同

公司招聘职工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____职责。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间为____小时/天，超过规定工作时间部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条休假制度4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。4.2乙方请假应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务。5.2乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不为公众所知悉的信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力，或未履行合同约定的职责。2.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，管理劳动者的一方。2.职工：指与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，按照约定提供劳动力的一方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动力或未履行约定职责：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无故未提供劳动力，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除或终止合同：甲方应核实原因，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施，如报警或向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付劳动报酬：乙方有权要求甲方支付，如甲方无故拖欠，乙方可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴，如甲方拒绝，乙方可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立公司，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作，与甲方达成就业意向。3.双方为明确彼此权利和义务，签订劳动合