2024敬老院管理人员聘用合同

2024敬老院管理人员聘用合同合同编号：__________甲方（敬老院）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（管理人员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立的敬老院，为了规范敬老院的管理工作，提高服务质量，甲方愿意聘请乙方作为敬老院的管理人员，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求履行管理职责。双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限

本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条乙方的义务和责任

1.乙方应当认真履行敬老院管理人员的职责，维护敬老院的正常秩序，确保敬老院老年人的安全和合法权益。

2.乙方应当严格执行国家和地方的法律法规，遵守敬老院的规章制度，维护敬老院的声誉。

3.乙方应当负责敬老院的日常管理工作，包括但不限于老年人的照料、护理、饮食、卫生、安全等工作。

4.乙方应当定期向甲方汇报工作情况，对工作中出现的问题及时提出改进措施。

5.乙方应当参加甲方组织的培训和学习，提高自身的管理能力和服务水平。第三条甲方的权利和责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行管理职责。

2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖励或者惩罚。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、培训和学习机会等。

4.甲方应当按时支付乙方的工资和福利，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款

1.乙方在合同期间和合同终止后，对敬老院的内部信息、老年人个人信息及其他商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。第六条合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲方有权提前解除本合同，但应提前通知乙方。

2.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

3.合同期满后，本合同自行终止。第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作简历复印件

4.敬老院管理制度

5.敬老院老年人照料、护理规范

6.社会保险参保证明

7.乙方保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行管理职责，视为违约。

2.乙方泄露敬老院内部信息、老年人个人信息及其他商业秘密，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资和福利，视为违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中遇到不服从管理的老年人。

解决办法：乙方应耐心沟通，了解老年人的需求和诉求，积极解决问题，维护敬老院秩序。2.问题：乙方在工作中发生工作失误。

解决办法：乙方应立即向甲方汇报，共同分析原因，制定改进措施，避免类似问题再次发生。3.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和福利，甲方应及时解决支付问题。4.问题：乙方泄露敬老院内部信息、老年人个人信息及其他商业秘密。

解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.敬老院聘请管理人员，规范敬老院日常管理工作。

2.管理人