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文档简介
2024机关事业单位聘用临时人员合同书合同编号:__________甲方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方:__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________一、聘用岗位及职责
1.乙方聘用岗位为:__________
2.乙方主要职责为:__________二、聘用期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.如乙方工作表现良好,甲方有权提前续签合同。三、劳动报酬
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.乙方按照国家规定享有节假日工资、加班工资等福利待遇。
3.乙方工资发放时间为每月__________日。四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险,并按期足额支付乙方工资。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。五、保密条款
1.乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方的工作内容、业务秘密等予以保密。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止
1.在合同期内,如乙方主动提出解除合同,应提前__________天书面通知甲方。
2.在合同期内,如甲方提出解除合同,应提前__________天书面通知乙方。
3.合同期满,本合同自动终止。七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方健康证明
5.乙方无犯罪记录证明
6.甲方单位简介
7.甲方岗位职责说明
8.社会保险缴纳证明
9.工资发放证明
10.保密协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供服务的,视为违约。
2.甲方未按合同约定支付工资、福利待遇的,视为违约。
3.甲方未按合同约定提供劳动条件的,视为违约。
4.乙方违反保密条款的,视为违约。
5.提前解除合同未按规定通知对方的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.机关事业单位:指我国各级政府及其所属的公共服务机构。
2.临时人员:指机关事业单位因工作需要,短期内聘用的非在编人员。
3.聘用合同:指机关事业单位与临时人员签订的,明确双方权利义务关系的书面协议。
4.社会保险:指国家为保障职工基本生活,依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
5.保密条款:指合同双方为保护对方商业秘密、技术秘密等,签订的保密协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按合同约定提供服务。
解决办法:甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应责任。
2.问题:甲方未按合同约定支付工资、福利待遇。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方在规定时间内支付;逾期不支付的,乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。
3.问题:甲方未按合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,如甲方拒不改正,乙方有权终止合同,并要求甲方承担相应责任。
4.问题:乙方违反保密条款。
解决办法:甲方有权要求乙方停止违约行为,并承担违约责任。
5.问题:提前解除合同未按规定通知对方。
解决办法:违约方应支付对方违约金,并承担相应法律责任。五、所有应用场景:
1.机关事业
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