劳动合同封面设计感

劳动合同封面设计感合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【邮箱】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【邮箱】鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方共同维护双方的合法权益，现经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为：【年】。2.起始日期为：【年】年【月】月【日】日，结束日期为：【年】年【月】月【日】日。3.除非双方提前解除本劳动合同，否则本劳动合同将按约定日期自动续签。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：【工作岗位】。2.乙方的工作地点为：【工作地点】。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为：【工资标准】。2.乙方工资的支付时间为：【支付时间】。3.乙方享有法定的带薪休假、加班工资等福利待遇。第四条工作时间1.乙方的工作时间为：【工作时间】。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有法定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.本劳动合同的解除和终止，必须依照法律法规和双方协商一致的原则进行。2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前【天数】天书面通知甲方。3.甲方提前解除本劳动合同的，应提前【天数】天书面通知乙方。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方个人简历10.乙方体检报告（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，视为甲方违约。2.甲方未按照本合同约定提供工作条件的，视为甲方违约。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，视为乙方违约。4.乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同的，视为乙方违约。5.甲乙双方未按照本合同约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.工资：是指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动报酬。3.工作时间：是指乙方在甲方规定的工作岗位上工作的时间。4.社会保险：是指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供约定的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供工作条件，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方履行工作职责，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按约定提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：甲乙双方未按约定履行保密义务。解决办法：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲