应届生实习劳动合同协议书

应届生实习劳动合同协议书合同编号：__________应届生实习劳动合同协议书甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.实习时间为____年____月____日至____年____月____日。2.实习期间，乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.实习内容为：__________。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，认真完成实习任务。三、实习待遇1.实习期间，乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件和安全卫生保障。2.实习期间，乙方不享有工资待遇，但甲方应按照约定向乙方支付实习补贴，补贴标准为每月人民币____元整。3.实习期间，乙方如需住宿，甲方提供宿舍，住宿费用由乙方承担。4.实习期间，乙方如需就餐，可在甲方食堂就餐，就餐费用由乙方承担。四、实习成果归属1.实习期间，乙方完成的各项任务和成果，包括但不限于文字、图片、视频等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露给第三方。五、保密协议1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.保密期限自实习期满之日起计算，为期____年。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.本协议一旦解除或终止，乙方应立即停止使用甲方的名称、标志等一切与甲方有关的标识。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.应届生实习劳动合同协议书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.实习岗位说明书5.保密协议6.实习期间成果归档确认书7.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成实习任务，或实习期间出现严重工作失误。2.乙方在实习期间违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方在实习期间发生严重违反甲方规章制度的行为。4.甲方未按照约定支付实习补贴，或提供的工作条件不符合约定。5.甲方提前解除或终止实习协议，且未支付相应赔偿。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同关系的法律，规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的规则。3.实习：指在校学生或毕业生在用人单位进行实践学习，以提高自身能力和经验的活动。4.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生进行实践学习的用人单位。5.实习生：指在实习单位进行实习学习的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗或提前离职：与实习生进行沟通，了解原因，根据实际情况协商解决，如需赔偿，依据合同约定执行。2.实习生在工作中出现失误：及时指出并指导纠正，加强实习生培训，避免类似问题再次发生。3.实习生违反保密协议：按照保密协议约定追究法律责任，要求赔偿损失。4.甲方未按约定支付实习补贴：依据合同约定要求甲方支付实习补贴，或协商解决。5.实习期间发生争议：协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.高校学生实习：在校大学生、研究生在企事业单位、国家机关等实习。2.职业学校学生实习：职业学校、技工学校学生在企业等实习。3.毕业