新版舞蹈老师合同

新版舞蹈老师合同合同编号：__________合同双方：甲方（舞蹈学校）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（舞蹈老师）：名称（或姓名）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家专业舞蹈学校，乙方为具有专业舞蹈教学能力的老师，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方舞蹈老师一事，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供专业的舞蹈教学服务。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，进行舞蹈教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，提高自身教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、乙方的权益2.1乙方享有甲方提供的工资待遇，具体金额双方协商确定。2.2乙方享有甲方提供的五险一金待遇。2.3乙方享有甲方提供的节假日福利。2.4乙方享有甲方提供的培训和学习机会。三、甲方的义务3.1甲方应按照约定时间支付乙方的工资。3.3甲方应按照约定为乙方提供五险一金。3.4甲方应按照约定为乙方提供节假日福利。3.5甲方应为乙方提供培训和学习机会，提高乙方教学水平。四、违约责任4.1如甲方未按照约定时间支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。4.2如乙方未按照甲方要求提供教学服务，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的20%。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.舞蹈老师的个人简历2.舞蹈老师的职业资格证书3.舞蹈教学计划和大纲4.教学环境和设备的评估报告5.五险一金缴纳证明6.节假日福利发放规定7.培训和学习机会的相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按甲方要求提供教学服务，视为违约。4.甲方未按约定提供五险一金，视为违约。5.甲方未按约定提供节假日福利，视为违约。6.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指舞蹈学校。2.乙方：指舞蹈老师。3.工资：指乙方为甲方提供教学服务所得到的报酬。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.节假日福利：指甲方在法定节假日期间给予乙方的福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按甲方要求提供教学服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行教学职责；如乙方仍不履行职责，甲方可依法解除合同。3.教学环境和设备不符合要求：甲方应及时改善教学环境和设备，确保教学顺利进行。4.甲方未提供五险一金：乙方有权要求甲方补交五险一金，并可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供节假日福利：乙方有权要求甲方补发节假日福利，并可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.甲方未提供培训和学习机会：乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，以提高自身教学水平。五、所有应用场景：1.舞蹈学校与舞蹈老师之间的劳动合同。2.舞蹈老师在舞蹈学校担任教学