试用期劳动协议书集合

试用期劳动协议书集合合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、试用期的期限及岗位1.乙方同意自____年__月__日起，至____年__月__日止，担任甲方____职位的试用期员工。2.乙方在试用期内应认真履行岗位职责，接受甲方的培训和考核。二、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期内的工作时间，按照甲方的规定执行。三、试用期内的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，认真履行员工职责。2.乙方在试用期内应积极参加甲方组织的各项培训活动，提升自身综合素质。3.甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。4.甲方有权对乙方在试用期内的表现进行考核，乙方应积极配合。5.乙方在试用期内如不符合甲方录用条件，甲方有权终止本协议。四、保密协议1.乙方同意在试用期内及解除劳动关系后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、解除和终止1.乙方在试用期内提前解除本协议的，应提前__天书面通知甲方。2.甲方有权在试用期内解除本协议，无需承担任何赔偿责任。3.试用期内，如遇国家法律法规变化，导致本协议无效的，双方应协商解决。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方体检报告复印件（如有）5.甲方公司规章制度6.甲方提供的培训资料7.保密协议8.试用期考核表二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，未提前书面通知甲方。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。4.甲方无正当理由解除本协议。5.甲方未按照约定支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在正式建立劳动关系前，为相互了解对方而约定的考察期。2.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴和补貼等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除协议，未提前书面通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解解除原因，并要求乙方按照约定提前书面通知。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并可以要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，以免产生法律风险。4.问题：甲方无正当理由解除本协议。解决办法：甲方应确保解除协议的原因符合法律规定，避免产生劳动争议。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如遇支付困难，应与乙方沟通，寻求解决办法。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，约定试用