员工合作协议范本

员工合作协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任相关职务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司（部门）：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的工作时间为：__________1.4乙方的岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二条薪酬待遇2.1乙方的薪酬结构为：基本工资（元/月）+奖金（元/月）+其他补贴（元/月）2.2乙方的薪酬发放时间为每月__________日。2.3乙方试用期为__________个月，试用期间工资为：__________元/月。2.4乙方试用期内，甲方有权对乙方的岗位、薪酬等进行调整，乙方有权拒绝不符合本协议的调整。第三条劳动纪律3.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理。3.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.3乙方不得利用职务之便，索取、收受他人财物，损害甲方利益。3.4乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第四条合同期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。4.2双方同意在合同到期前__________个月，协商续签事宜。4.3乙方在合同期内，若严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本协议。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议解除前一年的工资总和。5.2若乙方在合同期内提前解除本协议，应提前通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为本协议解除前一年的工资总和。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方严重迟到、早退、旷工，未经甲方批准连续缺勤超过____个工作日。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或离职。3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失。4.乙方利用职务之便，索取、收受他人财物，损害甲方利益。5.乙方在合同期内违反国家法律法规，被追究刑事责任。6.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金及补贴。7.甲方未按照本协议约定提供乙方的工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有合法营业执照或登记证书的企事业单位、社会团体等。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.试用期：指双方在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不适应工作，提出解除合同。解决办法：双方协商解除合同，按照约定支付违约金。2.问题：甲方因经营需要调整乙方工作岗位，乙方不同意。解决办法：双方协商解决，如协商不成，甲方有权根据实际情况调整乙方工作岗位。3.问题：乙方在工作中受伤，需要停工治疗。解决办法：甲方按照相关法律法规承担乙方医疗费用，并支付停工期间的基本工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失。解决办法：乙方按照约定支付违约金，并向甲方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方指导下担任相关职务。2.甲方与乙方就薪酬待遇、工作条件等进行协商，达成一致。3.甲方对乙方进行试用期考核，乙方