挂证人员聘用合同

挂证人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（挂证人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、聘用岗位和职责1.乙方担任甲方公司__________岗位，负责__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方公司的规章制度，服从甲方管理。二、聘用期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为__________年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方挂证人员的薪酬待遇按甲方公司规定的标准执行。2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、病假等相关待遇。四、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.合同期满或者双方达成终止条件的，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（挂证人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密和机密信息清单6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方公司商业秘密和机密信息。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前解除合同未依法支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.挂证人员：指具有相关资格证书，但不在该岗位实际工作，仅持有证书的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方公司带来经济利益、具有实用性并经甲方公司采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。4.经济补偿：指甲方依法根据乙方的工作年限和工资水平支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方改正；情节严重者，甲方可以依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方公司商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为；造成损失的，甲方可以要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：甲方应按照约定支付乙方薪酬待遇；如发生争议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险；如发生争议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司需要具备相关资格证书的挂证人员。2.乙方具备相关资格证书，但不在该