照顾小孩家庭保姆聘用合同范本

照顾小孩家庭保姆聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（保姆）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘请保姆照顾小孩，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方主要负责照顾甲方的小孩，包括日常生活照料、接送上学、辅导作业等。1.2乙方应遵守甲方的家庭规则，维护家庭和谐。1.3乙方有权在合同约定的工作时间获得休息和休假。第二条工作时间2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。2.3乙方在合同期内如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班工资、奖金等另计。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等予以保密。4.2乙方不得泄露甲方家庭成员的个人信息及家庭情况。第五条违约责任5.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重失职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条合同的变更和解除6.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。6.2甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭成员个人信息保密协议5.乙方工作表现评价表6.加班记录表7.请假申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定照顾小孩，包括但不限于迟到、早退、无故离职。2.乙方泄露甲方家庭成员个人信息及家庭情况。3.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前解除合同未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的自然人。2.工作时间：指保姆提供服务的具体时间，包括正常工作时间和加班时间。3.工资待遇：指保姆按照合同约定所应得的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。5.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不尽职：及时与乙方沟通，提出工作要求，如问题持续存在，可按合同约定解除合同。2.乙方泄露家庭隐私：立即要求乙方停止违约行为，如已造成损失，可追究乙方法律责任。3.甲方延迟支付工资：按照合同约定及时支付工资，如有异议，可协商解决或寻求法律帮助。4.甲方未缴纳社会保险：按照法律规定补缴社会保险，以免产生法律风险。5.提前解除合同：按照合同约定支付经济补偿，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.家庭无