福建省企业员工劳动合同范本

福建省企业员工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方录用乙方在__________岗位工作，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。1.2乙方同意按照甲方规定的作息时间、工作地点和工作内容进行工作。1.3甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日前准时支付乙方工资，如遇节假日，提前支付。4.3乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。7.3甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，提前解除劳动合同。7.4乙方因过失被追究刑事责任，甲方可以解除劳动合同。7.5合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。第八条经济补偿8.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。9.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同文本5.保密协议文本6.劳动仲裁申请书7.劳动争议诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作时间等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，严重违反劳动纪律或甲方规章制度。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.双方协商解除劳动合同未按照合同约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。5.违约行为：双方在履行劳动合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.问题：双方协商解除劳动合同未按照合同约定支付经济补偿。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳