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文档简介

施工现场管理人员聘用合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上,就乙方向甲方提供劳务服务事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方施工现场管理人员,负责现场施工组织、协调、管理等工作。2.乙方应严格按照国家法律法规、甲方规章制度和施工标准进行工作。3.乙方应确保施工现场的安全、环保、质量等工作达到甲方要求。三、工作时间1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。2.乙方应按照甲方规定的作息时间上班、下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整)。2.乙方加班工资按照甲方规章制度和国家有关规定执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方的工作场所、设备、工具等劳动保护用品。2.甲方应确保乙方的人身安全,为乙方提供必要的劳动保护措施。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和施工现场的管理规定。2.乙方应积极参加甲方组织的培训、学习等活动。3.乙方不得泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方利益冲突的业务。八、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并依法支付乙方经济补偿。2.乙方因过失导致合同解除的,甲方有权扣除乙方工资、奖金等。3.合同期满,本合同自行终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方施工标准6.社会保险缴纳证明8.甲方付款凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等,视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.经济补偿:依法规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当向劳动者支付的经济补偿。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若无法解决问题,按违约处理。2.乙方工作质量不符合要求:及时指导乙方,提出改进措施,若仍无法达到要求,按违约处理。3.乙方泄露商业秘密:立即启动应急预案,采取补救措施,追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资、奖金等:催促甲方支付,若甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法缴纳社会保险:提醒甲方依法缴纳,若甲方仍不缴纳,可以向社保部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作场所、设备、工具等劳动保护用品。2.甲方支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.乙方遵守国家法律法规、甲方规

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