关于离职协议书范本

关于离职协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职相关事项达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方同意乙方的离职申请，并与乙方协商确定离职日期。二、离职手续1.乙方应按照甲方规定的时间办理离职手续，包括工作交接、归还公司财物等。2.甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险关系的转移或终止手续。3.乙方应按照甲方要求，协助办理相关离职手续，确保离职过程顺利进行。三、离职待遇1.甲方应支付乙方至离职日期内的工资、奖金、津贴等。2.乙方自愿放弃甲方依法应当支付的经济补偿金、加班费、赔偿金等。3.甲方不再为乙方提供包括但不限于医疗、保险、住房等福利。四、保密协议1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。五、竞业限制1.乙方同意在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作。2.乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职手续办理完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险参保证明4.公积金缴纳证明5.工作交接清单6.保密协议复印件7.竞业限制协议复印件8.离职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理离职手续，延迟离职。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反竞业限制约定，在限制期内从事与甲方业务相同或相近的工作。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险关系的转移或终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.离职手续：员工离开用人单位时，按照双方约定和法律法规规定办理的相关手续。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.竞业限制：用人单位与员工约定，在员工离职后一定期限内，不得从事与用人单位业务相同或相近的工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟离职：协商确定合理的离职时间，必要时可依法解除劳动合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，可依法追究乙方法律责任。3.乙方违反竞业限制约定：收集证据，依法追究乙方违约责任。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等：提醒甲方履行支付义务，必要时可依法申请劳动仲裁。5.甲方未依法为乙方办理社会保险关系的转移或终止手续：提醒甲方依法办理，必要时可依法申请社会保险机构处理。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向用人单位提出离职申请。2.用人单位同意员工离职申请，与员工协商确定离职日期。3.用人单位与员工签订保密协议和竞业限制协议。4.员工办理离职手续，包括工作交接、归还公司财物等。5.用人单位依法为员工办理社会保险关系的转移或终止手续。6.用人单位支付员工至离职日