关于清洁工劳动合同范本

关于清洁工劳动合同范本合同编号：__________清洁工劳动合同甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为清洁工，主要负责甲方场所的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项清洁任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间根据甲方需求安排。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元，按月结算。3.2乙方工资的支付方式为__________（现金/转账）。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目如下：__________。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方法律法规给予相应的补偿。第五条合同期限5.1本劳动合同的有效期限为__________年，自双方签订之日起生效。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商一致。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历/技能证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工作服及劳动保护用品清单6.工作场所安全卫生评估报告7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止通知书9.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成清洁任务的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求，工作质量不符合标准的，视为违约。3.乙方未按时上下班，迟到早退累计超过规定次数的，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方的，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的工作岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全卫生标准的劳动条件和防护措施。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：及时送乙方就医，并按照相关法律法规给予工伤赔偿。2.问题：甲方未按时支付工资，如何解决？解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方未按照约定完成任务，如何解决？解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务；如乙方仍不履行职责，可按合同约定扣除相应的违约金。4.问题：合同期满，乙方不续签，如何解决？解决办法：提前做好人员招聘准备工作，确保工作顺利进行。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，如何解决？解决办法：要求甲方按法律法规为乙方缴纳社会保险；如甲方拒绝缴纳，可向社保部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与清洁工之间的劳动合同。2.适用于短期、长期清洁工