解除劳动合同证明范文

解除劳动合同证明范文合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同解除时间：1.双方同意自____年__月__日起解除劳动合同。2.乙方领取一个工资支付周期工资后，办理相关手续，解除劳动合同。二、劳动合同解除原因：1.甲方因__________原因，与乙方解除劳动合同。2.乙方因__________原因，向甲方提出解除劳动合同。三、解除劳动合同后的权益处理：1.乙方按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.甲方依法支付乙方经济补偿金，计算方式如下：（1）按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。3.甲方依法为乙方办理失业保险金申请手续，并将相关资料提交至当地社会保险机构。4.乙方自愿放弃要求甲方支付除经济补偿金以外的其他赔偿金、违约金等。四、保密协议：1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露或利用甲方的机密信息。3.乙方同意如违反本保密协议，将承担相应的法律责任。五、双方在解除劳动合同后的其他事项：1.乙方同意不再以任何方式向甲方主张任何权利。2.甲方同意不再以任何方式向乙方主张任何权利。六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.离职申请书4.工作交接清单5.保密协议6.经济补偿金计算证明7.失业保险金申请材料二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿金：根据《劳动合同法》第四十六条，甲方应按约定时间支付乙方经济补偿金。2.乙方未按规定办理离职手续：乙方应按照甲方规定的时间和要求，办理工作交接等离职手续。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。3.保密协议：约定劳动者在解除劳动合同后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。4.失业保险金：依法参加失业保险的劳动者，在失业期间按月领取的生活补贴。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付经济补偿金：乙方可以要求甲方按照合同约定支付经济补偿金，必要时可以寻求法律途径解决。2.乙方未按规定办理离职手续：甲方可以催促乙方尽快办理离职手续，必要时可以拒绝乙方的离职申请。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.劳动者自愿提出解除劳动合同。3.劳