杭州市个人劳动合同

杭州市个人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事（填写乙方职务或岗位）工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。第二条劳动报酬2.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，工资标准为（填写工资标准，如“人民币__元/月”或“人民币__元/小时”等）。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方社会保险费用。2.3甲方应在乙方提供劳动的次月七个工作日内，按约定向乙方支付工资。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。3.2甲方依法保障乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当签订书面协议，并报经劳动行政部门备案。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。5.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第六条经济补偿6.1甲方依照本合同约定解除或者终止合同时，应按照国家规定支付乙方经济补偿。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.甲方单位法人营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.劳动者的体检报告6.社会保险缴费证明7.劳动者的银行账户信息8.甲方公司规章制度9.甲方公司岗位说明10.劳动者的入职培训材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。5.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方，认定违约。6.双方未协商一致即解除或变更合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.经济补偿：用人单位依照合同约定解除或终止合同时，应支付给劳动者的补偿。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通，要求按时支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护用品。解决办法：乙方可以向甲方提出书面要求，要求提供劳动保护用品。如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，要求其停止泄露行为，并承担相应的违约责任。如乙方不配合，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建