保底工资协议书范本

保底工资协议书范本合同编号：__________保底工资协议书名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为甲方招聘的员工，双方为明确双方在工资支付方面的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条保底工资1.2保底工资为乙方的基本生活保障，甲方在无特殊情况下，应保证乙方的月工资不低于保底工资。1.3若乙方当月实际工资低于保底工资，甲方应按照本协议约定支付乙方差额部分。第二条实际工资计算2.1乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等具体情况，按照甲方的相关规定执行。2.2乙方的实际工资，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体金额按照甲方的薪酬体系及乙方的实际工作情况确定。2.3甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方工资。第三条工资支付3.1甲方应在每个工资支付周期结束时，向乙方支付实际工资。3.2甲方支付工资的方式为人民币现金或转账，具体方式由双方协商确定。3.3甲方应在支付工资时，向乙方提供工资条，载明乙方的工资组成、扣除项目等详细信息。第四条违约责任4.1甲方未按照本协议约定支付乙方保底工资的，应向乙方支付差额部分，并按照应付金额的__________%支付违约金。4.2乙方未按照甲方的规定完成工作任务，导致实际工资低于保底工资的，甲方不承担违约责任。4.3如因国家政策调整导致保底工资标准发生变化的，双方应按照变化后的标准执行。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作岗位描述5.甲方薪酬体系说明6.双方签字盖章的保底工资协议书正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照保底工资协议书约定支付乙方保底工资的行为，构成违约。2.甲方迟延支付工资的行为，构成违约。3.甲方未按照约定方式支付工资的行为，构成违约。4.乙方未按照甲方规定完成工作任务，导致实际工资低于保底工资的行为，不构成违约。5.因国家政策调整导致保底工资标准发生变化，双方应按照变化后的标准执行，不构成违约。三、法律名词及解释：1.保底工资：指甲方承诺，自乙方正式入职之日起，按月向乙方支付的最低工资金额。2.实际工资：指乙方在一个工资支付周期内，根据工作量、工作质量等因素，应得的工资总和。3.工资支付周期：指甲方支付乙方工资的时间段，通常为一个日历月。4.违约金：指甲方未按照保底工资协议书约定支付乙方工资时，应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付保底工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付差额部分及违约金。2.甲方迟延支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时支付工资。3.甲方未按约定方式支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按照约定方式支付工资。5.政策调整导致保底工资标准变化：双方应按照变化后的标准执行，如有争议，可协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保底工资，保障乙方基本生活。2.乙方在甲方工作，