2024年专业技术人员继续教育公需科目-专技人员科技人员职业道德笔试考试历年高频考点试题摘选含答案

2024年专业技术人员继续教育公需科目-专技人员科技人员职业道德笔试考试历年高频考点试题摘选含答案第1卷一.参考题库(共75题)1.马克思提出人的本质的三重表现样态：一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样态，三是人的（）表现样态。 A、个体本质B、社会本质C、类本质D、群本质2.专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。A、硬实力B、软实力C、上升力D、通融力3.职业行为需要职业道德的约束。4.三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。A、元生态B、类生态C、内生态D、人文生态5.（ ）是一个国家或地区在一定历史时期为实现科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则。6.潜规则的利用者，会成为潜规则的牺牲品。7.生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。A、三重生态圆融互摄B、生态环境和谐C、生态文明形态D、生态因子和谐8.专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。9.专业技术人员（）不是梦。 A、职场幸福B、职场成功C、职场创新D、职场提升10.专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一种内在的生命正能量，反过来，又（）的生命更加润泽亮丽。A、滋养上级B、滋养同事C、滋养自身D、滋养下级11.三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。 A、元生态B、类生态C、内生态D、人文生态12.人的本性和道德约束是互相矛盾的。13.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。14.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（）教育让教师充满愉悦与幸福。A、生态体验B、生活情境C、知识传授D、技能训练15.（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A、道德B、职业道德C、法律D、良心16.1979年10月，邓小平同志在中国文学艺术工作者第四次代表大会上的祝词中明确提出了“建设社会主义精神文明”的全新概念，开创了我国社会道德建设的新时期。17.专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。 A、正负相间B、相互抵消C、势不两立D、各取所需18.在工作中服从领导的前提是不违背法律、不违背职业道德。19.对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。 A、适应度B、融通度C、关注度D、顺应度20.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。 A、正确B、合度C、多样D、偏正21.专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。 A、小自己而大别人B、大自己而小别人C、大自己而大别人D、小自己而小别人22.生态体验式职业道德，化解职场（）。23.加大对违反科技道德规范的惩处力度不是加强法律、法规、制度建设的重要方面。24.科技道德对科技活动和人际关系（ ）。25.各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。A、教师道德B、医务道德C、商业道德D、职业定位26.在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。A、生态体验B、生态文明C、现场体验D、生态大我27.（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。 A、道德B、职业道德C、法律D、良心28.职业群体通过产品或者服务直接地与社会大众产生社会关系。29.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）、观念和品质。30.专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。A、方向感B、立场感C、知觉感D、存在感31.专业技术人员开启职场智慧密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（）之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。A、职场圈子B、职场群落C、职场部落D、职场人脉32.生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。 A、五重幸福B、双重幸福C、三重幸福D、四重幸福33.（ ）是科技成果社会应用的最根本的价值标准。34.创新能力是可以通过教育、训练激发出来的，在实践锻炼中不断提高的。35.深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。36.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（）的新样态。A、快乐幸福B、健康润泽靓丽C、平凡自然D、形质俱佳37.职业道德建设是推进社会主义核心价值观的重要途径。38.生态体验理论揭示：人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。39.社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。40.科学集成时代的必然要求是（ ）。41.专业技术人员全息沉浸在（）中，可以不断优化生命样态。A、生态体验B、开放体验C、生态行为D、群体成长42.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。 A、琐事B、机会C、人员D、金钱43.专业技术人员职业道德，可从（）、禁止性规范两种境界去理解和践行。A、倡导性规范B、规定性规范C、传统性规范D、创新性规范44.科学有利于推动社会生产力和物质、技术、军事实力的进步，不会与人类社会的价值观与道德发生冲突，产生危害人类生活和人类文化的负作用。45.真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。46.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。A、正确B、合度C、多样D、偏正47.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出（）的职业道德。A、美善和谐B、严守纪律C、自由自在D、心情舒畅48.在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。A、三重生态B、两重生态C、四重生态D、五重生态49.生态体验式职业道德，即自觉融通（），臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。50.职业道德建设只是我国所面临的问题，而非是全世界面临的问题。51.职业精神通过职业道德的行为实践表现出来。52.专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。A、大众的道德境界B、更高的道德境界C、个性的道德境界D、圣贤的道德境界53.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及（）的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。54.社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。 A、一般职业道德B、特殊职业道德C、全民职业道德D、个体职业道德55.专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。 A、无限放大B、无限膨胀C、无限应用D、无所适从56.专业技术人员坚持（）的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。A、从外到内B、从内到外C、从内到内D、从外到外57.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（）的新样态。58.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A、沟通B、合作C、适应D、顺应59.为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。 A、职业道德规范B、职业道德约束C、职业道德修养D、职业道德行为60.按照（）管理的人员，不统计为专业技术人员。 A、工农业人员B、公务员管理或参照公务员C、社会工作人员D、企业员工61.专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。 A、生态休闲B、自在休闲C、身心休闲D、全情投入62.行为学家研究发现，第一次见面的印象会在（）内建立，通过言谈举止等来判断。A、6秒钟B、5秒钟C、8秒钟D、3秒钟63.所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。 A、自然体验B、生态体验C、社会体验D、人文体验64.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。 A、悦己、悦人B、利他、奉献C、克勤、克俭D、克己、奉公65.不得以职谋私是专业技术人员要坚守的起码的职业操守。66.专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。A、利他B、包容型C、合作型D、利己67.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。68.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。69.行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。70.专业精神是一种从事特定专业所需要的特定思想信念与道德品质。71.对专业技术人员来说，德商是生命的（）。 A、生态导航系统B、生态制导系统C、生态疗愈系统D、生态恢复系统72.在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。73.专业技术人员在不同的职场（），有着不同的表现。A、境界B、时空C、地位D、层次74.（）关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。A、元生态B、类生态C、内生态D、新生态75.违背职业道德的行为特点之一是个人原则性不强，自我约束力控制力不强，“不能抗拒诱惑”。 第2卷一.参考题库(共75题)1.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。A、琐事B、机会C、人员D、金钱2.专业技术人员的专业精神一般包括人文精神和科学精神两部分。3.践行职业道德所需的个人修为包括内化于心、外化于行、固化于制三个部分。4.专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。A、依赖性B、独立性C、互赖性D、自主性5.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。 A、职业道德基础B、职业道德底线C、职业道德常规D、职业道德起点6.精神是道德的一个部分。7.献身科学是科学发展的内在要求，是科技工作者应具备的品质，是科技道德的首要规范。8.道德的本质是对人类行为的约束。9.职业活动不仅仅指劳动活动，还指劳动活动过程中形成的社会关系。10.职业活动是人类的主要活动，职业活动也形成了相应的社会网络关系。11.敬业是更高层次的需求，是从内心对所从事的行业的爱与尊敬。12.爱岗敬业是社会主义职业道德的最高要求，是为人民服务和集体主义精神的最好体现。13.生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。 A、原创B、继创C、模仿D、拓展14.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，（）艺境。 A、欣赏生命B、悦享生命C、拥抱生命D、喜爱生命15.生态体验式职业道德，即自觉融通（），臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。A、五重生态关系B、四重生态关系C、三重生态关系D、六重生态关系16.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（）教育让教师充满愉悦与幸福。17.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。A、弃旧革新B、弃旧图新C、革故鼎新D、吐故纳新18.人类社会劳动分工形成了职业。19.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A、利他B、奉献C、克勤D、克己20.科技道德规范是调节人们所从事的科技活动与自然界、科技工作者与社会以及科技工作者之间相互关系的行为规范，是在科学活动中从思想到行为应当遵循的道德规范和准则的总和。21.（）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。A、元生态B、类生态C、内生态D、新生态22.专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。A、普遍的B、特殊的C、最高的D、普通的23.专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。24.相比较道德与法律，良心没有准则，且适用范围更大。25.对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生。26.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。 A、心灵B、翅膀C、眼界D、航班27.专业技术人员职业道德，可从（）、禁止性规范两种境界去理解和践行。28.《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中提出，“在我们社会的各行各业，都要大力加强职业道德建设”。29.生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。 A、拼命B、诗意C、凝重D、勤恳30.依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（）修养、修行、修炼。 A、从外到内B、从内到外C、从外到外D、从内到内31.专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。 A、主要部分B、大部分C、一部分D、小部分32.当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。 A、职场艺境B、职场意境C、职场心境D、职场美境33.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 A、职场之河B、职场之海C、职场之湖D、职场大漠34.道德与精神的关系是道德是精神的一个部分，精神是道德建设的动力。35.专业技术人员广义的界定是指拥有（），并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。 A、固定的专业技术B、特定的专业技术C、普遍的专业技术D、一般的专业技术36.职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。37.一次体验，胜过百次说教。38.科技道德是指科学家科技工作者应遵循的做人做事的（ ）39.专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。 A、全部B、部分C、大部D、一部40.生态体验式职业道德，化解职场（）。 A、人际困扰B、人际排挤C、复杂关系D、人际矛盾41.道德原则、道德规范是道德精神的具体运用和体现。42.爱岗敬业要做到问心无愧，不能敷衍了事。43.我国行业自律的发展状况是单位人、行业强。44.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。 A、职业B、事业C、志业D、家庭45.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 A、融通力B、适应力C、同化力D、顺应力46.亚里士多德说，幸福掌握在（）自己的手中。 A、那些奋斗的人B、我们每一个人C、那些会享乐的人D、少数有资本的人47.作为一名科技工作者应该做到严谨治学、求真务实48.谦虚谨慎是调节学术活动中相互关系时所必须遵循的行为准则。49.职业精神是制度和道德规范的心理内化。50.（ ）曾经说过：在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦，沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。51.专业技术人员在志业境界，表现出较多（）基础上的自由创造、自在舒畅。A、依赖性B、独立性C、互赖性D、自主性52.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。53.专业人士与非专业人士的最大区别在于信息的不对称。54.当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。 A、心情宽松B、心情舒畅C、心情放松D、心情紧张55.专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。 A、普遍的B、特殊的C、最高的D、普通的56.在道德滑坡背景下，所有人都是受害者。57.专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。58.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。59.专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。A、生态休闲B、自在休闲C、身心休闲D、全情投入60.我们倡导，在合适的区间范围内，给违规者回归的机会。61.生态体验有效（）生命样态。 A、进化B、优化C、活化D、同化62.在无法改变时代的时候，改变自己的价值选择。63.在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。 A、三重生态B、两重生态C、四重生态D、五重生态64.职场表现中体现出职业道德。65.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。66.专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于（）的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。 A、上升通道B、平行通道C、交叉通道D、起飞通道67.（）是职场幸福的根本保障。A、职业技能B、职业道德C、职业习惯D、职业地位68.在公民道德的基础上，提出专业技术人员职业道德。69.专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性70.近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。71.专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。72.职业道德本身需要与时俱进。73.专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。 A、职业生涯计划B、职业生涯方案C、职业生涯规划D、职业生涯教育74.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。75.不肯面对错误、承担责任、纠正不正确行为也是违背职业道德的行为。第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：A2.参考答案：B3.参考答案：正确4.参考答案：A,B,C5.参考答案：科技政策6.参考答案：正确7.参考答案：A8.参考答案：错误9.参考答案：A10.参考答案：C11.参考答案：A,B,C12.参考答案：正确13.参考答案：职场之海14.参考答案：A15.参考答案：A,B16.参考答案：正确17.参考答案：A18.参考答案：正确19.参考答案：B20.参考答案：B21.参考答案：B22.参考答案：人际困扰23.参考答案：错误24.参考答案：具有规范协调功能25.参考答案：A,B,C26.参考答案：A27.参考答案：A,B28.参考答案：错误29.参考答案：职业道德情感30.参考答案：A31.参考答案：B32.参考答案：B33.参考答案：造福人类34.参考答案：正确35.参考答案：错误36.参考答案：B37.参考答案：正确38.参考答案