人力资源集团联合创始人合同

人力资源集团联合创始人合同合同编号：__________合同签署日期：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________鉴于甲方是一家专注于人力资源服务的集团，乙方愿意成为甲方的联合创始人，共同开展业务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合作内容1.1乙方作为甲方的联合创始人，将参与甲方的决策、经营管理及盈利分配等活动。1.2乙方应向甲方提供其个人专业知识和经验，协助甲方提升业务水平，拓展市场。1.3乙方应按照甲方的要求，参与相关业务培训、讲座、研讨会等活动。第二条合作期限本合同自签署之日起生效，合作期限为____年，自签署之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条乙方的权益3.1收益分配：乙方按照其在甲方的出资比例和贡献程度，享有甲方的利润分配权。3.2股权激励：乙方根据其在甲方的业绩和贡献，有权获得甲方的股权激励。3.3名誉权：乙方作为甲方的联合创始人，有权在对外宣传中使用甲方的名称和标识。第四条甲方的义务4.2薪酬待遇：甲方应按照国家的法律法规和企业的规章制度，支付乙方的薪酬。4.3培训发展：甲方应为乙方提供职业发展和培训机会，以提升乙方的专业能力。第五条保密条款5.1双方在合作过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。双方同意对上述信息予以保密。5.2保密期限：本合同项下的保密信息自双方一次交换之日起，至少保持____年的保密期限。5.3泄露后果：如一方泄露对方的保密信息，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.甲方章程或组织规则4.乙方的工作职责和目标说明书5.甲乙双方的股权证明文件6.甲乙双方签署的保密协议7.甲乙双方签署的培训与发展协议8.甲乙双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.违反合作内容：未按照约定提供专业知识、经验或未参与决策、经营管理等活动。2.违反合作期限：未按照约定时间完成工作或未续约。3.违反保密条款：泄露对方的保密信息。4.违反薪酬待遇：未按照约定支付薪酬或福利。5.违反培训发展：未提供职业发展和培训机会。三、法律名词及解释：1.人力资源服务集团：专注于提供人力资源管理、招聘、培训等服务的公司。2.联合创始人：共同创始人，参与公司决策、经营管理并共享公司利润的人。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合作过程中出现分歧和争议。解决办法：及时沟通，友好协商，必要时寻求法律途径解决。2.问题：乙方工作能力或表现不符合甲方要求。解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应努力提升自身能力。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照合同约定追究乙方法律责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方作为人力资源服务集团，需要与乙方合作共同开展业务。2.乙方作为甲方联合创始人，参与甲方的决策、经营管理及盈利分配等活动。3.甲方为乙方提供