电商运营停薪留职协议书

电商运营停薪留职协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事电商运营工作期间，双方就停薪留职事项达成如下协议：一、停薪留职范围1.乙方同意自停薪留职之日起，暂停在甲方的一切劳动合同约定的工作职责。2.甲方同意在停薪留职期间，暂停向乙方支付劳动合同约定的工资待遇。3.停薪留职期间，乙方不得以甲方名义从事任何营利性活动，不得损害甲方利益。二、停薪留职期限1.双方同意本协议的停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在停薪留职期间提出书面申请，甲方有权提前终止停薪留职协议。3.如停薪留职期限届满，乙方愿意恢复工作，甲方有权根据实际情况决定是否恢复劳动合同。三、停薪留职期间的权益处理1.停薪留职期间，乙方不得享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤等社会保险。2.停薪留职期间，乙方应自行承担因未参加社会保险而产生的相关法律责任。3.停薪留职期间，乙方不得要求甲方为其缴纳住房公积金。四、保密协议1.乙方同意在停薪留职期间及恢复工作后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。2.乙方同意如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、劳动合同的变更1.双方同意在停薪留职期间，劳动合同的相关条款按本协议执行。2.停薪留职期间，如国家法律法规、政策发生变动，影响本协议的履行，双方应协商予以变更。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.社会保险参保证明4.住房公积金参保证明5.商业秘密、技术秘密保密协议6.停薪留职期间的工作交接清单7.恢复工作后的岗位安排通知二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间以甲方名义从事营利性活动，损害甲方利益的，视为违约。2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。3.甲方在停薪留职期间未按约定暂停向乙方支付工资待遇的，视为违约。4.甲方在停薪留职期间未按约定提供乙方福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在劳动合同期内，暂停工作并与用人单位达成一致的协议，暂停领取工资待遇，但保留劳动合同关系的状态。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在停薪留职期间提出提前终止协议。解决办法：双方协商一致后，可以提前终止协议，并按照实际情况进行补偿。2.问题：乙方在停薪留职期间泄露甲方秘密。解决办法：根据保密协议约定，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.问题：甲方未按约定暂停向乙方支付工资待遇。解决办法：甲方应立即纠正错误，补发工资待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.企业因经营需要，与员工协商一致，实行停薪留