农场采摘工劳动合同

农场采摘工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家农场，乙方愿意从事农场采摘工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方农场从事采摘工作，主要包括采摘水果、蔬菜等农作物。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证农产品的质量和数量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周__________天。2.2乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如有特殊情况，甲方应提前与乙方协商调整。2.3乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照相关规定安排乙方休息。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每小时__________元，按实际工作时间计算。3.2乙方的工作奖金根据采摘农产品的质量和数量，按照甲方的规定进行发放。3.3乙方的工作报酬结算周期为每月一次，甲方应在每月__________日前支付乙方工资和奖金。第四条社会保险4.1甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。4.3甲方应在每月__________日前为乙方缴纳社会保险费用。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。5.3甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止乙方受到意外伤害。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方提前解除合同期间的工资。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方在工作中造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方劳动安全卫生标准6.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资和奖金：甲方未按时足额支付乙方工资和奖金的，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务：乙方未按照甲方的要求，完成指定的工作任务的，视为违约。4.乙方提前解除合同未按规定通知甲方：乙方提前解除合同，未提前__________天通知甲方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.工作时间：工作时间是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。3.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者因从事劳动所取得的报酬。4.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：违约行为是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤：解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并负担医疗费用。同时为乙方申报工伤保险。2.乙方丢失工作证件：解决办法：乙方应立即向甲方报告，并补办相关证件。甲方应协助乙方办理。3.甲方未按时支付工资：解决办法：乙方有权要求甲方立即支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为农场，需要聘请采摘工人。2.