人力资源结束合同样本

人力资源结束合同样本合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字生效之日起至______年______月______日止，期限为______年。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任______职位，主要工作内容为______。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币______元，每月______日发放上月工资。3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的相关规定执行。3.3乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，参加各种培训和学习，提高自己的职业技能。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内和解除合同后______年内，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等为自己或他人谋取利益。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病、伤等原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以解除本合同。5.3本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作职责说明10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方违反法律法规，导致甲方遭受损失的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付工资、福利的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系的员工。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内为相互了解而约定的考察期。5.工资：指劳动者按照合同约定提供劳动力所取得的报酬。6.保密协议：指用人单位与劳动者之间为保护用人单位商业秘密而签订的协议。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何解除合同？解决办法：甲方应书面通知乙方解除合同，并支付乙方试用期工资。2.问题：乙方因病因伤不能继续履行合同，如何处理？解决办法：双方协商一致，可以解除合同。甲方应支付乙方医疗期间工资并办理相关手续。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方有权要求乙方赔偿损失，并可解除合同。4.问题：甲方未按合同约定支付工资、福利，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。5.问题：合同期满后，双方未达成续约协议，如何处理？解决办法：本合同自动终止。双方可根据实际情况协商处理后续事项。五、所有应用场景：1.用人单位与员工建